Становище на ринку праці в Євросоюзі стрімко покращується. Принаймні, про це свідчить звіт статистичного агентства Eurostat, в якому відображені дані щодо місцевого та регіонального розвитку. Вперше…
У Москві кардинально змінилися правила працевлаштування мігрантів із країн ближнього зарубіжжя – обов'язковими стали патенти, підвищилася їх вартість, скасовано квоти роботодавців. Експерти…
Нудні бухгалтери з Федерального статистичного відомства на початку року дуже порадували жителів Німеччини. Як підрахували фахівці цього відомства, у 2014 році цілих 42,6 мільйона осіб мали робоче…
У міністерствах федеральної землі Німеччини Шлезвіг-Гольштейн масово застосовується безкоштовна робоча сила: практиканти набирають «необхідний досвід», не претендуючи хоча б на символічну винагороду…
Якщо ви обрали не ту професію, або волею випадку працюєте на нелюбимій роботі, дуже складно розраховувати на запаморочливий успіх у своїй кар'єрі.
Надія на професійну реалізацію у багатьох пов'язана саме з великими містами. Але чи однакові необхідні для цього умови в різних мегаполісах? Експерти онлайн-біржі праці Yourfirm уважно придивилися до…
Пошук роботи в Україні в останні місяці став одним з найактуальніших питань для жителів країни. Україна переживає не найпростіші дні, коли політична ситуація відображається на економіці, у тому числі…
Улюблена приказка продавчиць продуктового відділу «вас багато, а я одна» поступово йде в минуле. Однак з'явилися інші професії, представники яких змушені спілкуватися з величезною кількістю людей в…
У 2009 році Європейська комісія запропонувала країнам спільноти розглянути питання про залучення до ЄС робочої сили з інших країн у рамках нової імміграційної програми Blue Card. Першого серпня 2012…
Трудові мігранти вже не потрібні за кордоном, – пише журнал «Вісник – Репортер». І це стосується не лише українців: усюди почали берегти робочі місця для своїх. Їхати в інші країни стає безглуздо…
Отже, трудова міграція для українців стає все більш проблематичною. А ситуація з роботою всередині країни не покращується. Але вихід є. Працювати на світовому ринку праці, не покидаючи Україну.
Нерідко власники компаній через незнання роблять таку помилку: обравши певні процедури оцінки персоналу, вони щоразу діють за одним і тим самим сценарієм. Тим часом із розвитком бізнесу організації…