У Німеччині вже кілька років триває незвична тенденція: все частіше у відпустку по догляду за дитиною йдуть батьки
Як зазначає «Русская Германия», на відпустку по догляду за дитиною, яка дозволяє зберегти робоче місце, та на отримання державної батьківської допомоги по догляду за дитиною (Elterngeld) має право будь-хто з батьків новонародженої дитини. Ця допомога була введена в Німеччині відносно недавно – 1 січня 2007 року. Метою такої ініціативи стало прагнення влади матеріально підтримати сім'ї, в яких один із батьків змушений тимчасово перервати професійну діяльність, щоб присвятити свій час і сили дитині.
Якщо в декрет іде один із батьків, то держава компенсує 12 місяців відпустки по догляду за дитиною, а якщо обоє – то тривалість оплачуваної відпустки збільшується до 14 місяців. При цьому розмір батьківської допомоги розраховується з урахуванням середнього щомісячного доходу (зарплати після вирахування податків), отриманого протягом року перед народженням дитини батьком, якому надається відпустка; мінімальний розмір допомоги, яку отримують у тому числі й безробітні, становить 300 євро, а максимальний – 1800 євро.
Як зазначили в міністерстві у справах сім'ї, загалом роль чоловіків у вихованні дітей за останній час суттєво зросла. При цьому фахівці помітили, що батьки в Німеччині не тільки стали приділяти більше часу та уваги своїм дітям, але й активніше брати участь у всіх сферах життя малюків: все частіше в дитячі садки та школи, а також на різні курси та додаткові заняття дітей приводять саме тати.
Більше того, експерти підкреслили, що чоловіки в Німеччині почали більш багатогранно та глибоко розуміти сенс батьківства, а саме – виступати не тільки в ролі годувальника, але й безпосередньо займатися важливими питаннями виховання та догляду за дітьми. Думки експертів підтверджуються також результатами проведених соціологічних опитувань.