В Германии уже несколько лет продолжается необычная тенденция: все чаще в отпуск по уходу за ребенком уходят отцы
Как отмечает «Русская Германия», на отпуск по уходу за ребенком, который позволяет сохранить рабочее место, и на получение государственного родительского пособия по уходу за ребенком (Elterngeld) имеет право любой из родителей новорожденного малыша. Данное пособие было введено в Германии относительно недавно – 1 января 2007 года. Целью такой инициативы стало стремление властей материально поддержать семьи, в которых один из родителей вынужден временно прервать профессиональную деятельность, чтобы посвятить свое время и силы ребенку.
Если в декрет уходит один из родителей, то государство компенсирует 12 месяцев отпуска по уходу за ребенком, а если оба – то длительность оплачиваемого отпуска увеличивается до 14 месяцев. При этом размер родительского пособия рассчитывается с учетом среднего ежемесячного дохода (зарплаты после вычета налогов), полученного в течение года перед рождением ребенка родителем, которому предоставляется отпуск; минимальный размер пособия, которое получают в том числе и безработные, составляет 300 евро, а максимальный – 1800 евро.
Как отметили в министерстве по делам семьи, в целом роль мужчин в воспитании детей за последнее время существенно возросла. При этом специалисты заметили, что отцы в Германии не только стали посвящать больше времени и внимания своим детям, но и активнее участвовать во всех сферах жизни малышей: все чаще в детские сады и школы, а также на различные курсы и дополнительные занятия детей приводят именно папы.
Более того, эксперты подчеркнули, что мужчины в Германии начали более многогранно и глубоко понимать смысл отцовства, а именно – выступать не только в роли кормильца, но и непосредственно заниматься важными вопросами воспитания и ухода за детьми. Мнения экспертов подтверждаются также результатами проведенных социологических опросов.