Чехія втрачає медичних працівників у сусідніх країнах
Як зазначає «Радіо Прага», залишаючи своє робоче місце, медики їдуть не тільки за більшим заробітком, але також у надії на більш прийнятні умови праці. «Головна причина – більша свобода вибору. Я маю на увазі те, що завдяки високій зарплаті людина, наприклад, не повинна брати іпотечний кредит, або може звільнитися, якщо вважатиме за потрібне, не побоюючись майже одразу залишитися без засобів до існування», – пояснив причину свого від'їзду до Дрездена 32-річний чеський анестезіолог Отакар Малек.
Важливе значення для цього доктора, поряд з адекватним заробітком, має наявність вільного часу, який розподіляється між сім'єю, друзями та хобі, і дефіцит якого нині гостро відчувають його колеги в Чехії. В середньому Отакар Малек зараз працює 50 годин на тиждень, однак чергування у вихідні випадають лише раз на місяць, на відміну від роботи в чеській лікарні, де багато лікарів через перевтому схильні до професійного «вигорання».
Наприкінці 2010 року в Німеччині працювало 422 лікарі з Чехії, у грудні минулого року кількість чеських медиків, які подалися до сусідньої країни, зросла, згідно з даними Федеральної лікарської палати (BÄK), вже до 921 особи.
Чехія, як не раз повідомляло «Радіо Прага», прагне заповнити нестачу лікарів (а в даній галузі пропонуються близько тисячі вакантних місць, тобто приблизно та ж кількість чеського медперсоналу, працевлаштованого в Німеччині) за рахунок залучення медичних працівників з-за кордону. Минулого року Чеська лікарська палата, наприклад, стала посередником залучення до країни 400 зарубіжних медичних співробітників. Однак і таке поповнення не є вирішенням існуючої кризової ситуації.
Витік цінних кадрів здатне зупинити лише радикальне підвищення зарплат, переконані представники Чеської лікарської палати, вже в березні попередивши, що в умовах відхилення від нормальних умов праці та постійного понаднормового навантаження лікарі просто не здатні гарантувати високий рівень медичної опіки.
У 2015 році в чеській сфері охорони здоров'я працювало 41292 лікарі, що на 561 особу більше, ніж у 2014 році. Тим не менш, зберігаються відмінності за кількістю медперсоналу залежно від регіону. Найбільше лікарів та медсестер працює в Празі, найменше – у Карловарському краї. За інформацією Лікарської палати, в чеських лікарнях досі існує нестача медперсоналу. Однак, відповідно до проведеної статистики, за останній рік збільшилося і число медсестер – на 406 осіб. Нині в чеських медичних закладах їх працює 83258 осіб. Загалом у 2015 році у сфері охорони здоров'я в Чехії працювало 212720 осіб, що на 3278 більше, ніж у 2014 році.
Раніше під час відвідування однієї з лікарень країни прем'єр Богуслав Соботка повідомив, що уряд планує підвищити заробітну плату медичних працівників на 10% протягом трьох років. З січня 2017 року 10-відсоткове підвищення торкнеться лікарень з тарифною сіткою зарплат, до яких належать факультетські та деякі крайові лікарні. За словами прем'єра, міністр охорони здоров'я Сватоплук Немечек представив на розгляд уряду проект, що передбачає 10-відсоткове підвищення зарплат медиків протягом трьох найближчих років.