У судовому порядку довелося домагатися права носити хіджаб у класі й учительці математики однієї з муніципальних шкіл Бельгії: у березні цього року апеляційний суд підтвердив її право ходити на роботу в хустці, скасувавши рішення, ухвалене судом нижчої ін
Нещодавно Резеда Зіганшина, мешканка Казані, була змушена звільнитися з автосалону тому, що керівник фірми, сам, між іншим, мусульманин, заборонив їй приходити на роботу в хіджабі – особливим чином пов'язаній хустці. Не встигла жінка проходити в хіджабі й чотирьох днів, як їй було вказано на двері з безглуздою мотивацією, що її зовнішній вигляд відлякує клієнтів. Що зовсім не підтверджується реальними фактами: на продаж автомобілів мусульманське вбрання Резеди не мало жодного впливу.
Зіганшина не має наміру йти на компроміс між своїми релігійними переконаннями та вельми розмитими вимогами дрес-коду. Вона вважає вимоги свого начальника неконституційними і залишається при своїх твердих релігійних переконаннях.
Новини Республіки Татарстан тепер досить часто присвячені темі дотримання мусульманських звичаїв, у тому числі носінню жінками хіджаба в громадських місцях та на роботі.
_