У Фінляндії у батьків, як і у матерів, є право брати декретну відпустку та відпустку по догляду за дитиною
У тих сім'ях, де обов'язки розподілені між мамою і татом, батьки втомлюються менше. Як зазначає портал «Це Фінляндія», спільний догляд за дитиною допомагає сім'ї уникнути стресу, зробити цей час по-справжньому щасливим.
«Я живу у Фінляндії з 14 років і знаю, що тут чоловіки беруть декретну відпустку», – розповідає Кирило Сінішин. Він кухар за спеціальністю, але на момент народження дитини продавав мобільні телефони. Його дружина Ніна працювала кондитером у ресторані. Кирило взяв декрет, щоб полегшити їй життя.
«З моменту народження Лео я перебував у деякому шоці від того, що став батьком, а в декреті отримав можливість пізнати сина ближче», ‒ каже Кирило. Він визнає, що доглядати за маленькою дитиною дуже цікаво, але складно. Зате дружина змогла більше відпочивати в цей місяць, і новоспечена сім'я жила простим, нормальним, повним життям.
«Ми багато гуляли, разом займалися дитиною. Раділи, спостерігаючи, як росте і розвивається наш син. Це було чудове відчуття сім'ї».
Фінська система передбачає гнучкий графік декретних відпусток. Залежно від прийнятих у сім'ї рішень, батьки можуть працювати неповний робочий день і сидіти з дитиною по черзі, або навіть якийсь час доглядати за нею разом.
Декрет для мами у Фінляндії становить 105 робочих днів, або 17,5-18 тижнів, і починається за 30-50 днів до пологів. Татам надається тритижнева оплачувана декретна відпустка.
Після закінчення початкового декрету можна взяти батьківську декретну відпустку 158 робочих днів, в яку може піти як мати, так і батько. Розмір допомоги залежить від зарплати батька, який бере відпустку.
Поки дитині не виповниться три роки, мама або тато можуть доглядати за нею в домашніх умовах. Система передбачає гнучкий графік декретних відпусток. Залежно від прийнятих у сім'ї рішень, батьки можуть працювати неповний робочий день і сидіти з дитиною по черзі, або доглядати за нею разом, як було в сім'ї Кирила Сінішина.
«Час, коли серйозні чоловіки працювали, а діти були десь далеко, здається сьогодні доісторичним», – каже Михайло Копотев. Він доктор наук, спеціаліст з російської мови та комп'ютерної лінгвістики, працює в Гельсінкському університеті. «Сьогодні я був на конференції. Виступають доповідачі, а в аудиторії – троє немовлят, одне з яких з татом. Ще 20 років тому це виглядало б дивно. Чоловік з коляскою або слінгом навіть на вулиці був рідкістю. А сьогодні кожен другий – з дитиною».
Коли в сім'ї народилася дочка, Михайло використав свою батьківську декретну відпустку частинами: по одному тижню на місяць. «Ми з дружиною маємо рівні права робити кар'єру і присвячувати час хобі. Закон дозволяє і мені, і їй брати відпустку», – каже Михайло, але не може не відзначити, що користуючись правом на декрет, учений неминуче втрачає темп у жорсткій конкурентній академічній гонці. Однак дружина Михайла працює не менше чоловіка.
«Зараз стираються не лише гендерні межі, але й межі між роботою та відпочинком – сферами життя, які раніше розділялися. Сім'ям стане легше розподіляти роботу, домашні справи та догляд за дітьми. Наприклад, ви зможете носити з собою і офіс, і дитину», – вважає Михайло.
Зараз сину Кирила та молодшій дочці Михайла вже по дев'ять років. Кожен з чоловіків з усмішкою згадує свою декретну відпустку. Кожен впевнений, що, якщо буде така можливість, він зробить це знову. І Кирило, і Михайло знають, що в будь-якому випадку брали б участь у вихованні своїх дітей. Але з підтримкою держави зробити це набагато легше.
«Я прихильник рівноправ'я, – підкреслює Михайло. – Фінляндія не просто декларує гендерну рівність, але й підтримує її на рівні законів, соціальних програм, реальних можливостей для сімей».
«Декрет – це унікальна можливість для батька побути з дитиною і краще пізнати її», – підсумовує Кирило.