Сьогоднішній бізнес неможливо уявити без фахівців, які забезпечують ефективне управління компанією. А зрослий попит на висококваліфікованих фінансистів і бухгалтерів дав поштовх для розвитку економічної освіти. Для того, щоб на підприємства приходили добре підготовлені кадри, які розбираються в таких питаннях, як управління персоналом, 1С торгівля<\/a>, електронний банкінг тощо, і спрямовані міжнародні освітні програми.<\/p>
- Олегу, чому ви вирішили отримати іноземний диплом?<\/strong><\/p>
- Справа в тому, що я кілька років працював у представництві фірми «Кодак» в Україні, і про те, як ведуть бізнес на Заході, знаю не з чужих слів. Були ділові поїздки до Німеччини, Чехії, Австрії, Канади. І хоча у мене дві вищі освіти - диплом радіоінженера (Київське вище військове авіаційне інженерне училище) та диплом з маркетингу (Академія зовнішньої торгівлі) - я постійно відчував, що тих знань, якими володію, недостатньо для того, щоб ефективно вести справи із зарубіжними партнерами. Звісно, я й сам читав літературу, відвідував різні тренінги та семінари, але знань усе одно не вистачало, особливо в галузі фінансів. Один час у мене була навіть думка спробувати поїхати за кордон з метою отримання необхідної освіти. І тут я дізнався про Канадську програму в Міжнародному інституті менеджменту.<\/p>
- Що це за програма?<\/strong><\/p>
- Цей навчальний проект стартував у 1999 році в рамках міжурядового співробітництва Україна - Канада. З канадського боку програму реалізує коледж ім. Грента МакЮена (Grant MacEwan College, Едмонтон), з українського - Міжнародний інститут бізнесу (МІБ, Київ). Звісно, я поцікавився, що це за коледж. Він був створений у 1971 році в столиці провінції Альберта і сьогодні входить до п'ятірки найкращих коледжів Канади. Щороку в ньому навчається понад 80 тис. студентів з різних країн світу. Коледж пропонує 60 дипломних і сертифікованих програм з гуманітарних, природничих і соціальних наук, а також з менеджменту та бухгалтерського обліку. Нині в Україні діють дві програми: Канадська програма бізнес-менеджменту та Канадська програма HR-менеджменту. Випускники обох програм отримують професійну бізнес-освіту та оригінальний канадський диплом Management Studies Diploma або HR-Management Diploma відповідно. Останнє, до речі, факт немаловажний - жодної відмінності між дипломами, виданими в Едмонтоні та в Києві, немає. А сам диплом високо котирується у канадських роботодавців. На це звертають увагу всі, хто, виїхавши на постійне місце проживання до Канади, влаштовуються на роботу.<\/p>
- Розкажіть детальніше про саму програму навчання.<\/strong><\/p>
- Я проходив навчання за Канадською програмою бізнес-менеджменту. Це дворічна програма. Заняття проходили щодня (крім суботи та неділі) з 18:30 до 21:30. Кожного дня вивчався один предмет. Ми працювали з одним викладачем, але сама методика подачі матеріалу була різною: лекція, потім обговорення, потім аналіз так званого «кейсу» - навчального завдання на практичній базі, потім дискусія. Крім того, весь навчальний матеріал - це постійний зв'язок теорії та практики. Процес навчання організований таким чином, що ми не лише отримували знання та навички в цій галузі, але й активно займалися різними дослідженнями, самі напрацьовували практичну базу.<\/p>
Звісно, дуже багато залежить від викладачів. Нам пощастило: по-перше, нас навчали не просто академічні викладачі, а викладачі-практики, які активно працюють у бізнесі, перебувають, так би мовити, в самій його гущі. І, по-друге, всі вони пройшли спеціальне навчання та стажування в Канаді й засвоїли зовсім іншу манеру та стиль викладання. Кожен із педагогів раз на рік їздить до Канади на перепідготовку - час адже не стоїть на місці. Крім того, ми вивчали багато зовсім нових для нас предметів або отримували абсолютно новий погляд на відомі. Я хотів би виділити такі ключові предмети, як Financial Math, Accounting, Management Accounting, Business Computing, Organizational Behavior, Topics in Finance, International Business, Business Finance.<\/p>
Канадський модуль триває півтора року, потім, після отримання канадського диплома, додається український модуль, після чого слухачі отримують український диплом про другу вищу освіту. В українському модулі надається поглиблена інформація з фінансового та податкового обліку в Україні.<\/p>
- А якою мовою велося викладання?<\/strong><\/p>
- В основному українською. Щоправда, коли перед нами виступали guests - гості з ділового світу Канади, - то, звісно, спілкування велося англійською. До речі, у навчальній програмі є хороший блок навчання ділової англійської мови.<\/p>
- Які вимоги висуваються до тих, хто хоче вступити на цю програму?<\/strong><\/p>
- Потрапити на програму досить легко - потрібно пройти досить просте тестування на знання основ математики та економіки і тестування з англійської. Крім того, претенденти повинні мати вищу освіту або отримати її на момент завершення програми. У нашому потоці були студенти-старшокурсники. Хочу зазначити, що навчався я за власний кошт і вважаю це правильним: за такого підходу відчуваєш справжню мотивацію, та й рівень відповідальності підвищується. Вартість програми на той момент становила $2.800, при цьому оплату можна було вносити за кожен семестр або навіть щомісяця.<\/p>
- Звісно, навантаження дуже велике, на два роки просто «випадаєш» з нормального життя. Але як говорив філософ Ніцше: «Все, що нас не вбиває - робить нас сильнішими». Я, наприклад, хотів піти на другий набір ще в 2000 році, але не зміг - на роботі було багато відряджень. Про те, щоб не виконувати завдання, пропускати заняття, не може бути й мови - одразу втрачаєш темп, відстаєш і «відпадаєш». У нашому потоці спочатку було 32 слухачі, а дипломи отримали 25. Знаєте, окрім отримання нових знань під час навчання налагоджуються дуже продуктивні ділові зв'язки. Більшість слухачів, звісно, це люди бізнесу. Серед наших студентів були співробітники дуже великих відомих компаній: наприклад, Микола Фабро - виконавчий директор компанії «Юг-Контракт» (група «Фокстрот»), Сергій Бадридінов - директор департаменту компанії MTI, Олександр Борода - комерційний директор компанії «Інфоком», Сергій Корнієнко - голова наглядової ради Кам'янець-Подільського приладобудівного заводу, Олена Корнієнко - власниця дилерства «Фольксваген» і «Ауді». З багатьма я досі підтримую дружні стосунки.
Але що мене ще дуже зацікавило в Канадській програмі - це можливість стажування в Канаді. Тільки-но почавши займатися, я твердо вирішив: обов'язково поїду!
