Тривалість відпустки у жителів Німеччини безпосередньо залежить від розміру зарплати
Як пише «Русская Германия», найдовші відпустки у тих німецьких трудящих, хто зовсім не обділений долею і заробляє помітно вище середнього. За підрахунками експертів гамбурзької консалтингової компанії Compensation Partner – ця фірма володіє найбільшою в країні базою даних за умовами трудових договорів жителів ФРН, – майже кожен другий німецький трудящий має не менше 30 днів відпустки на рік. Середньонімецька тривалість оплачуваної відпустки становить 28 робочих днів, а загалом тривалість відпочинку дуже сильно залежить від галузі та її рівня зарплат. Критерії тут досить прості: чим більше платить роботодавець, тим довше він дозволяє відпочивати своїм співробітникам.
Так, менше за інших відпочивають у Німеччині юрисконсульти, офіціанти та фахівці з податкових відрахувань: звичайна тривалість їхньої відпустки в середньому не перевищує 26 днів. Найщедрішими в питаннях відпочинку виявляються банківська сфера та автомобілебудівна промисловість: тут тривалість оплачуваної відпустки сягає 29 днів, а майже 90 відсотків зайнятих у цих високооплачуваних галузях відпочивають 30 днів на рік.
Для підготовки дослідження фахівці Compensation Partner оцінили дані, добровільно представлені фахівцями та керівними працівниками на великому інтернет-порталі Gehalt.de (звідти були отримані відомості про зарплати та тривалість відпусток 221 тисячі найманих працівників), і доповнили їх інформацією, отриманою з відділів по роботі з персоналом багатьох німецьких компаній. Статистика підказує, що тривалість відпустки безпосередньо пов'язана з рівнем заробітної плати: коли річний дохід перевищує 51 000 євро, відпустка зазвичай становить не менше 29 днів. Якщо заробіток не піднімається вище 20 000 євро на рік, то й оплачувана відпустка виявляється коротшою – в середньому не довше 25 днів.
Крім зарплати, тривалість відпустки безпосередньо залежить і від регіону, де зайнятий найманий працівник. Так, найдовшою оплачуваною відпусткою можуть похвалитися працівники, які живуть у Баден-Вюртемберзі: на південному заході Німеччини фірми в середньому надають 28-денну відпустку. У Берліні, Лейпцигу, Дрездені, на морському узбережжі Мекленбургу-Передньої Померанії середня тривалість відпустки не перевищує 26 днів.
Варто, однак, враховувати, що ці дані говорять лише про право на належні відпускні дні. Скільки насправді відгуляли в середньому трудящі на заході чи сході країни, невідомо. Інше дослідження, яке близько року тому проводилося на замовлення об'єднання німецьких профспілкових організацій Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB), виявило, що кожен третій німецький трудящий відмовляється від кількох днів належної відпустки у зв'язку з виробничою необхідністю.