Сьогодні студенти та випускники вузів мають чудову можливість пройти стажування за кордоном за своєю спеціальністю та одночасно вдосконалити знання іноземної мови. Як зазначає Учеба.Ru, окрім роботи та мовної практики, стажери знайомляться з культурою іншої країни, з методами ведення бізнесу і, нарешті, зав'язують ділові знайомства.
Існує безліч програм стажувань за кордоном. Їх розробляють у країнах, зацікавлених у поширенні та популяризації своїх принципів і моделей ведення бізнесу та управлінської діяльності. Ці програми проводять вітчизняні та зарубіжні організації – посередники між департаментами різних держав та споживачами. Їх можна порівняти з туристичними агентствами, але вони організовують не відпочинок, а навчання та роботу.
Всі програми розраховані на те, що молоді професіонали в процесі стажування отримують необхідні знання та досвід для організації власного бізнесу на батьківщині. Тому при проходженні співбесіди в посольстві потрібно показати своє бажання обов'язково повернутися додому. Але не можна виключати варіант, що ви припамете до вподоби приймаючій компанії і вона запропонує вам залишитися.
У подібний процес навчання та обміну досвідом залучені США, Канада, Австралія, Нова Зеландія, Німеччина, Великобританія, Ірландія, Мальта, Австралія, Іспанія, Італія, Франція та інші країни.
Найчастіше вітчизняні компанії з організації навчальних поїздок пропонують стажування у сфері готельного та туристичного бізнесу. У зарубіжних компаніях асортимент цікавіший: менеджмент медичних закладів, педагогічна діяльність, бізнес та комерція, фінанси, бухгалтерія, маркетинг, бібліотекознавство, право, реклама, друкарська справа, зв'язки з громадськістю, web-дизайн - створення дизайну сайту, шоу- та арт-бізнес, цивільна інженерія, програмування та IT, дизайн і архітектура.
За країнами та континентами
У кожній країні своє ставлення до стажерів. Так, у Європі стажування в основному неоплачувані: мається на увазі, що студент-практикант живе повністю за рахунок батьків або опікунів. Обов'язковим пунктом є навчання мові та вузькопрофесійним предметам. Стажування, як правило, короткострокові – кілька місяців. Після закінчення видають сертифікат встановленого в країні перебування зразка.
Embassy CES (Великобританія) – програма розрахована на 12 тижнів: шість тижнів навчання, плюс шість тижнів стажування. Заробітна плата не передбачена. Спочатку проводиться курс англійської мови, потім стажування, після якої стажер повертається до мовної школи на два тижні для закріплення спеціалізованої лексики та підготовки звіту про роботу. Після закінчення видають сертифікат Cambridge Certificate in Work Experience (Basic Certificate) та сертифікат Embassy CES.
У США практикантів розцінюють як працівників, а не учнів. Тому всі стажування оплачує роботодавець, немає вступного курсу в спеціалізацію та уроків англійської мови. Потрібні практиканти, які вже достатньою мірою опанували англійську та теорію за своєю спеціальністю. Американці живуть за принципом: «Найкраще навчання – це робота!»
SMG (США) – 6, 12 та 18 місяців плюс місяць на відпустку, під час якої можна подорожувати країною. Оплачувана практика (мінімальна годинна ставка $5,75) в одній з американських компаній, навчання не передбачено. Програма розрахована на студентів денних відділень четвертих-п'ятих курсів вузів та аспірантів, які нещодавно закінчили вуз, добре володіють англійською мовою та мають досвід роботи за спеціальністю.
PLI (Канада) – 8 тижнів і більше. Під час стажування заробітну плату не виплачують. Програма розділена на підготовчі курси з англійської мови та навчальну практику. Учаснику програми має бути не менше 20 років, вимоги до мови високі: рівень, еквівалентний TOEFL 185.
Уряд Австралії зацікавлений у залученні молодих спеціалістів, тому нещодавно набула чинності спеціальна віза Paid trainee visa 442, яка надає можливість після закінчення програми стажування продовжити візу або переоформити на постійну. Поряд з оплачуваними стажуваннями в Австралії діє кілька державних імміграційних програм.
Trainee New Zealand (Нова Зеландія) – шість місяців, плюс місяць для подорожей, з можливістю продовження візи ще на півроку. Проходить за підтримки уряду Нової Зеландії, що забезпечує учаснику дозвіл на роботу в цій країні на строк від 6 до 12 місяців. Спочатку стажування оформлюють на шість місяців, а потім воно може бути продовжено ще на півроку за згодою учасника та роботодавця. Після закінчення програми можна залишатися в країні до трьох місяців як турист (для наших співгромадян при цьому необхідно отримати туристичну візу).
В Австралії пропонують стажування в галузі туристичного, готельного та ресторанного бізнесу. Можна заробити та окупити свої витрати. Середня зарплата становить 7–8 австралійських доларів на годину при робочому тижні 35–40 годин. Рівень мови вище середнього/просунутий, TOEFL 550.
Трудівники та ледарі
У нас існує велика кількість агентств, що займаються організацією стажувань за кордоном. Асортимент програм у всіх різний. Варто одразу зазначити, що вітчизняні агентства поділяються на два табори: «ледарі» та «трудівники». Перші проконсультують вас за програмами, займуться оформленням документів, але шукати роботодавця, зацікавленого в практикантах з інших країн, не будуть. Із житлом теж не допоможуть. На запитання: «А як же мені шукати в чужій країні?», вони відповідають: «Використовуйте знайомих або контакти друзів, шукайте в Інтернеті. Це ж просто!» При цьому зазначають, що починати пошук потрібно за один-два роки до передбачуваного стажування, а документи готувати за півроку-рік. «Трудівники» ж, навпаки, беруться підібрати вам і відповідного роботодавця, і житло.
Далеко не завжди агентства мають власні представництва в тому місті, де пропонують пройти стажування. Як правило, вони укладають договір з іноземними компаніями-кураторами, до обов'язків яких входить зустріти вас, провести ввідну лекцію, познайомити з шефом і допомагати у вирішенні проблем, що виникають і пов'язаних із проживанням та захистом ваших прав. Також куратор повинен регулярно влаштовувати збори своїх підопічних, щоб вони могли отримати інформацію, пораду, та й просто знайти собі друзів. Буває й так, що вітчизняні компанії взагалі не укладають договорів із партнерами-кураторами, і тоді стажист залишається зовсім один у чужій країні. Він змушений сам вирішувати всі проблеми та відстоювати свої права.
Без посередників
Якщо зарубіжна компанія не має представництва в нашій країні, ви можете звернутися безпосередньо до іноземного агентства. Тоді вам на допомогу: Інтернет, телефон, факс та e-mail. Якщо ви, припустимо, плануєте їхати до Франції, шукайте інформацію про такі фірми на французьких сайтах. Існують агентства, які орієнтовані на залучення наших громадян. Наприклад, компанія Professional Horizons має офіс лише у Вашингтоні, але інформація на їхньому сайті представлена російською. Листування та телефонні переговори вони також можуть вести вашою рідною мовою. Консультуєтеся, надсилаєте листи та документи, самі записуєтеся до посольства і, за сприятливого результату, ви потрапите в розпростерті обійми агентства-куратора.
При виборі агентства поцікавтеся:
* чи займається воно студентськими стажуваннями з вашої спеціальності;
* працює лише зі студентами чи з аспірантами та випускниками;
* з якими країнами співпрацює;
* скільки років існує на ринку.
Що потрібно дізнатися про програму:
* тривалість стажування;
* хто партнер-куратор за кордоном;
* який пакет документів потрібно зібрати самостійно та які документи готує агентство;
* що входить у вартість програми і що потрібно оплачувати окремо;
* умови проживання;
* оплачуване стажування чи ні;
* чи є курс адаптації та вивчення мови;
* що станеться в разі відмови у візі, відмови приймаючої компанії в стажуванні, хвороби та інших форс-мажорних обставин;
* що робити, якщо вам не сподобається роботодавець.
Вимоги до учасників:
* вік – старше 18;
* неповна або повна вища освіта за тією ж спеціальністю, за якою проходитиме стажування;
* рівень знання іноземної мови – вище середнього.
Необхідні документи:
* заявка на участь;
* резюме та супровідний лист роботодавцю (іноземною мовою);
* твір на тему «Чого я хочу досягти» (іноземною мовою);
* закордонний паспорт;
* довідка з вишу (з перекладом);
* рекомендація від вашого викладача або лист з деканату із зазначенням спеціальності (з перекладом);
* довідка про академічну відпустку або про дозвіл бути відсутнім на заняттях (з перекладом);
* сертифікати мовних курсів;
* банківська гарантія про наявність достатніх коштів на вашому рахунку (або рахунку батьків) чи підприємства, яке погодилося оплатити ваше навчання;
* студентський квиток, залікова книжка;
* документи на власність сім'ї та довідка про склад сім'ї (свідоцтво про реєстрацію, паспорт транспортного засобу, довідка з гаражного кооперативу тощо). Ці документи підтверджують, що ви не плануєте емігрувати, надавати їх бажано, але не завжди обов'язково;
* довідка про проходження медкомісії;
* довідка з міліції про несудимість;
* довідка з місця роботи батьків із зазначенням заробітної плати та реквізитів підприємства, завірена печаткою та підписом;
* водійські права міжнародного зразка (не обов'язково, але бажано);
* фото на документи.
Стартуємо!
Лілія Міхіна, провідний консультант кадрового агентства «Антропос-консалтинг»:
– Звичайно, людина, яка пройшла стажування за кордоном, має низку переваг. По-перше, чудове володіння мовою, причому не тільки побутовою, але й професійною, дозволяє молодому фахівцеві успішно працювати з іноземними партнерами та клієнтами. По-друге, досвід роботи за кордоном свідчить про те, що кандидат серйозно налаштований на кар'єрне зростання. Бізнес у нас зараз тільки почав набирати обертів, і знання прийомів, схем, які ефективно працюють «там», дуже корисне. Тому великі вітчизняні компанії, особливо пов'язані з маркетингом, надають перевагу фахівцям, які мають у резюме пункт «стажувався там-то». Такі претенденти швидше знаходять відповідне місце роботи в провідних компаніях, і заробітна плата у них вища, ніж у співробітників, які не пройшли відповідного профільного стажування.
Особистий досвід
Наталія Чхіквадзе, пройшла навчання в школах Eurocentres та The London School of English, стажувалася в компанії The Bower Cotton Partnership (Великобританія):
– Моє стажування було організовано компанією IQ Consultancy. Спочатку я пройшла курс загальної, ділової та юридичної англійської і вважаю, що попереднє вивчення мови дуже корисне. Стажувалася я в юридичній фірмі The Bower Cotton Partnership протягом чотирьох тижнів. Тут я отримала можливість застосувати знання, отримані на курсі бізнес-англійської. В процесі стажування я познайомилася з методами роботи англійських юристів і не тільки спостерігала, але й особисто брала участь у роботі. Мій куратор допомагав мені вникати у всі питання та виконувати завдання. До всього іншого я завела важливі знайомства в професійному середовищі.
Анастасія БОРИСОВА.