Судове рішення щодо іноземців, зайнятих у секс-індустрії, може мати серйозні наслідки для організації сезонних робіт у цілому по Євросоюзу
Як пише «Русская Германия», вперше судове рішення щодо іноземців, зайнятих у секс-індустрії, може мати серйозні наслідки для організації сезонних робіт у цілому по Євросоюзу. Європейський суд справедливости, що засідає в Люксембурзі, поставив крапку в суперечці між власником одного з амстердамських борделей і владою міста, посиливши процедуру працевлаштування на вулиці червоних ліхтарів. Вердикт – роботодавець і співробітник, незважаючи навіть на виключно «фізичний» характер роботи, повинні володіти спільною мовою для комунікації. Тепер цей принцип, як очікується, може стати обов'язковим для всіх робочих «майданчиків» з високою плинністю кадрів.
Як уже повідомлялося раніше (див. статтю Мова червоних ліхтарів<\/a>), позивачем у справі виступив якийсь Й. Хармсен (J. Harmsen), повне ім'я якого не розголошується. Кілька років тому мерія Амстердама відмовилася підтвердити його статус оператора в одному з міських борделей, оскільки на роботу він мав намір прийняти дівчат з Угорщини та Болгарії. Як з'ясували інспектори, багато кандидаток говорили лише рідною мовою, у свою чергу Хармсен не володів угорською та болгарською. Бізнесмен пообіцяв, що в разі необхідності він найме перекладача або буде спілкуватися зі співробітницями за допомогою комп'ютерних програм, однак такий принцип комунікації видався представникам амстердамської влади недостатнім.<\/p>
Хармсен подав на міську владу до суду, назвавши їхнє рішення «непропорційним», «дискримінаційним», а також таким, що порушує основні положення єдиного європейського ринку послуг, у якому будь-який житель ЄС може надавати послуги в інших європейських країнах. Проте суд повністю розділив думку мерії, постановивши, що оператор бізнесу, незважаючи на свою скромну роль у справі надання послуг, повинен мати можливість прямої комунікації з персоналом. «Це не означає, що викладений захід вимагає володіння мовою на високому рівні, – зазначається у рішенні суду. – Головне, щоб обидві сторони могли розуміти одна одну».<\/p>
Діяльність борделів на даний момент є легальною лише в чотирьох країнах Євросоюзу – Австрії, Німеччині, Греції та Нідерландах. Однак подібні вимоги можуть бути пред'явлені до цілого ряду виробництв і закладів, у яких зайняті сезонні, тобто тимчасово перебуваючі на даній території робітники, які не володіють місцевою мовою. Насамперед це стосується сільгоспферм і транспортних компаній, де часто працюють іноземці.<\/p>
Втім, все залежатиме від місцевої влади, яка здійснює контроль над бізнесом. Була б їхня воля, а судовий прецедент вже є. На думку аналітиків, подібне рішення суд ухвалив у світлі масового напливу мігрантів, які таким чином будуть краще захищені від рабської праці.<\/p>
