Втім, де Вільпен пообіцяв провести консультації з представниками профспілок і роботодавцями, щоб внести до закону соціальні гарантії. Обстановка загострилася настільки, що у зв'язку зі студентськими бунтами голова французького МВС терміново перервав відрядження і прийняв рішення повернутися до Парижа.
Минулої неділі прем'єр-міністр Франції Домінік де Вільпен в ефірі національного телеканалу ТФ-1 заявив, що «новий вид трудового договору, відомий як «контракт першого найму» або «молодіжний контракт», і що став приводом для масових протестів з боку студентської молоді, застосовуватиметься, хоча й зазнає деяких змін». Одночасно він додав, що «хотів би, щоб договір був доповнений новими гарантіями, які слід обговорити з роботодавцями, профспілками та найманими працівниками».
За словами прем'єр-міністра, передбачається, що таких гарантій буде три. Одна з них полягає у встановленні дворічної опіки над молодим працівником з боку «персонального референта». Друга гарантія, як припускає де Вільпен, може полягати в тому, щоб молодому працівникові у разі його звільнення, окрім допомоги по безробіттю, виплачувалася б також додаткова допомога для проходження професійної перепідготовки. І, нарешті, третя гарантія полягає в тому, що загальні положення «молодіжного контракту» переглядатимуться кожні півроку за участю соціальних партнерів.
Оголошуючи про те, що уряд Франції погодився внести до трудового законодавства нові поправки, прем'єр-міністр Домінік де Вільпен наголосив, що це робиться виключно для зниження соціальної напруженості. Цілком можливо, що на ухвалення цього рішення вплинув той факт, що в ніч на неділю в університеті міста Пуатьє відбулися загальнонаціональні Генеральні збори студентів Франції, які ухвалили рішення провести акції протесту проти політики уряду Домініка де Вільпена у сфері зайнятості.
У роботі Генасамблеї студентства взяли участь понад 300 делегатів, які представляють кожен другий виш Франції. На 14 березня було заплановано акцію протесту, на 16-те - загальнонаціональну демонстрацію. Основна вимога студентства - скасування урядом умов контракту на першу роботу, який утискає права молоді. Крім того, студенти рекомендували всім вишам країни розпочати блокаду навчальних аудиторій та інших приміщень.
Новий французький трудовий договір, який викликав стільки галасу, є частиною «Екстреного плану боротьби з безробіттям». Згідно з офіційними даними, 22,7% громадян Франції віком до 25 років офіційно вважаються безробітними. Це більш ніж удвічі перевищує аналогічний показник для інших вікових груп (наприклад, рівень безробіття серед вікової категорії французів 35-50 років не перевищує 9%). Результати опитування, проведеного соціологічним агентством LH2 на замовлення газети Liberation, свідчать, що загроза залишитися без роботи після закінчення університету стоїть на першому місці серед проблем, які турбують французьку молодь.
Програма боротьби з безробіттям серед молоді складається з комплексу законопроектів, перші з яких були внесені урядом до Національних зборів 16 січня. На думку експертів, новий трудовий договір стосується насамперед невеликих компаній на території Франції і офіційно спрямований на працевлаштування молоді. Вони вважають, що «Програма де Вільпена» докорінно змінює французьке трудове законодавство, надаючи молодим і таким, що не мають трудового стажу, претендентам на робочі місця фактично гарантоване працевлаштування. За умовами нового законодавства, компанія будь-якої форми власності, у штаті якої налічується 20 і більше службовців, зобов'язана щороку наймати на роботу щонайменше одного працівника молодше 25 років, який не має досвіду роботи за спеціальністю. «Молодіжна квота» зростає пропорційно до розміру компанії: наприклад, підприємство зі штатом у 250 осіб зобов'язане наймати 12 молодих спеціалістів щороку. В іншому разі, з початку 2007 року з роботодавців стягуватиметься додатковий податок. Продумана в «програмі де Вільпена» і система заохочення молодих людей до пошуку роботи. Особи, які не досягли 25 років і отримують допомогу по безробіттю понад пів року (таких сьогодні 240 тис.), протягом трьох років отримуватимуть додаткові виплати з бюджету, якщо до 1 січня 2007 року влаштуються на постійну роботу.
Водночас новий вид контрактів дозволяє підприємцям без найменшого пояснення і без попереднього повідомлення протягом перших двох років звільняти співробітників молодше 26 років. Профспілки та ліві партії вважають такий закон таким, що докорінно суперечить колишньому трудовому законодавству. «Тепер компанії можуть щороку приймати студентів і щороку їх звільняти, обходячи нове законодавство», - йдеться у прес-релізі профспілкового об'єднання Union Nationale des Syndicats Autonomes de Fonctionnaires, яке є одним з організаторів студентської акції протесту.
Спостерігачі припускають, що прем'єр-міністр Домінік де Вільпен перейнявся проблемою працевлаштування молоді зовсім не випадково, оскільки він збирається у 2007 році висунути свою кандидатуру на пост президента Франції. Лобіюючи новий закон, він, вочевидь, хотів заручитися голосами молодих виборців, але прорахувався. Студентам не потрібна робота, яку вони можуть втратити будь-якої миті.
Буквально за два дні студентські хвилювання, розпочавшись у старовинній Сорбонні, охопили всю країну. Масштабні акції протесту відбулися також у Страсбурзі, Марселі та Бордо. 26 із 84 університетів Франції протестують проти нововведень. Дев'ять із них забаррикадовані. З солідарності з французькими студентами з протестами виступило студентство Греції. Молодь Франції сповнена рішучості повторити студентську революцію 1968 року, в результаті якої у відставку змушений був піти президент Шарль де Голль.