Дві третини чеських студентів знаходять собі роботу ще до закінчення навчання
Як повідомляє «Радіо Прага», аналіз міносвіти показав, що безробітними протягом перших місяців після отримання диплома залишаються менше півтора відсотка випускників.
«За нашими даними, швидше за інших роботу знаходять IT-спеціалісти та колишні студенти медичних і педагогічних вишів. Навпаки, важче за інших працевлаштовуються випускники сільськогосподарських факультетів та лісового господарства», – розповідає прес-секретар міносвіти Ондржей Мацура. Незважаючи на це, колишнім студентам вищих сільськогосподарських навчальних закладів побоюватися за своє майбутнє не варто, стверджує менеджер з кадрів та маркетингу компанії ManpowerGroup Іржі Галбрштат. Фірми в новій робочій силі зацікавлені.
«Компанії готові запропонувати випускникам близько 30 відсотків вакантних посад, оскільки відчайдушно намагаються знайти будь-яких працівників. Те саме стосується і некваліфікованої робочої сили. Виходячи з досвіду, можу сказати, що чверть фірм переглядає критерії, що висуваються до претендентів на робоче місце, і водночас інвестує немалі кошти в їхній тренінг, перекваліфікацію та розвиток, щоб вони отримали всі необхідні знання та навички».
Дослідження далі показало, що дві третини студентів знаходять собі роботу ще до закінчення навчання у виші, тобто вони вже пройшли необхідну практику. Що стосується зарплат, через рік після отримання диплома молоді люди отримують у середньому 30 тисяч крон (1200 євро).
«Практика показує, що ринок уже починає звикати і до незвичного до недавнього часу наукового ступеня бакалавр. Але справедливості заради треба зазначити, що бакалаври заробляють менше магістрів», – продовжує Мацура з міносвіти.
На думку Міхала Штефла, заступника голови Торгової палати Чехії, фірми готові взяти на роботу практично кожного, хто здатний і бажає працювати, причому це стосується не тільки заслужених працівників зі стажем, а й свіжих випускників. А увага фокусується вже не на власниках ступенів магістра, а цілком котируються і бакалаври.
«Згадайте, як було раніше: вечірні школи, дистанційне навчання тощо. Мені здається, що поповнення знань і турбота про свою кар'єру стане обов'язковою складовою кожного протягом усього життя. Світ розвивається величезними темпами. Уявлення, що я чомусь навчився у 26 років, і цих знань мені вистачить на все життя, безнадійно застаріло».
Залишається додати, що дослідження Міносвіти Чехії проводилося на основі даних, отриманих від 21 тисячі випускників протягом п'яти років.