75% чехів не згодні з «зарплатною перевагою» українців
Нагадаємо, у червні ініціативу міністерства праці, розроблену спільно з найбільшими профспілками, схвалив уряд Чехії. Автори запевняють, що, незважаючи на уявну абсурдність, цей захід спрямований на захист насамперед чеських громадян: компанії будуть мотивовані шукати кадри серед місцевих жителів, а не гнатися за дешевою робочою силою зі сходу.
Законопроєкт зобов'язує роботодавців платити українським співробітникам не менше 120% від так званої гарантованої зарплати (zaručená mzda). Залежно від спеціальності та кваліфікації за сьогоднішніми ставками ця сума становить від 16020 до 32040 крон.
У ході опитування 57% респондентів заявили про свою незгоду з розширенням програми «Режим Україна», яка створена для залучення працівників низької та середньої кваліфікації з цієї країни. Замість запланованих на поточний рік 19600 українців уряд погодився прийняти за спрощеною програмою вдвічі більше.
Чехія запустила цей проєкт у серпні 2015 року. Він продиктований гострою нестачею робочих рук на чеських підприємствах. Спочатку квота становила 3800 осіб на рік, але під тиском компаній її кілька разів збільшували.