75% чехов не согласны с «зарплатным преимуществом» украинцев
Напомним, в июне инициативу министерства труда, разработанную совместно с крупнейшими профсоюзами, одобрило правительство Чехии. Авторы уверяют, что, несмотря на кажущуюся абсурдность, данная мера направлена на защиту, прежде всего, чешских граждан: компании будут мотивированы искать кадры среди местных жителей, а не гнаться за дешевой рабочей силой с востока.
Законопроект обязывает работодателей платить украинским сотрудникам не меньше 120% от так называемой гарантированной зарплаты (zaručená mzda). В зависимости от специальности и квалификации по сегодняшним ставкам эта сумма составляет от 16020 до 32040 крон.
В ходе опроса 57% респондентов заявили о своем несогласии с расширением программы «Режим Украина», которая создана для привлечения работников низкой и средней квалификации из этой страны. Вместо планировавшихся на текущий год 19600 украинцев правительство согласилось принять по упрощенной программе вдвое больше.
Чехия запустила данный проект в августе 2015 года. Он продиктован острой нехваткой рабочих рук на чешских предприятиях. Изначально квота составляла 3800 человек в год, но под давлением компаний ее несколько раз увеличивали.