Чехи сподіваються залучити на роботу більше українських громадян
За травневою статистикою «Біржі праці», чеський показник кількості безробітних впав до 2,6%, це найкращий результат з 1997 року. У пошуках роботи перебуває 200 675 осіб, а вакантних місць – 346 552. Як зазначає «Радіо Прага», дефіцит очевидний.
«За кількістю, найвищий попит у чеських фірм на працівників середньої та низької кваліфікації. Як показують дані «Економічної палати», у цьому випадку найбільш затребувані працівники з України та інших третіх країн. На ринку праці людей немає», – коментує Каріна Кубелікова, головний аналітик «Економічної палати».
Минулого тижня уряд Чехії подвоїв річні квоти на прийом трудових ресурсів з України. Якщо досі кількість нових працівників, які могли протягом одного року приїхати для працевлаштування в Чехії, становила 19 600, то тепер їх кількість збільшено до 40 000 осіб.
На засіданні уряду було схвалено висунуту МЗС пропозицію про підвищення кількості прийнятих заяв консульством Чеської Республіки у Львові в рамках особливого режиму для кваліфікованих робочих ресурсів з України. Також було прийнято «Особливий порядок для українських працівників сільськогосподарської та харчової промисловості».
Раніше МЗС Чеської Республіки вже вказував у документах, представлених уряду, що обсяги дозволів на роботу, що виділяються в рамках режиму «Проект Україна», недостатні, а термін очікування подачі документів на «робочу карту» перевищує 80 днів. Саме тому близько 20% українців відмовляються від наміру поїхати на роботу до Чехії. За даними Економічної палати, термін очікування в консульстві Чехії у Львові становить 105 днів.
За даними мінпраці, на кінець 2018 року в Чехії було працевлаштовано 121 086 громадян України, що становить понад 20% усіх працюючих у республіці іноземців.
Найбільшу кількість співробітників планують наймати фірми, що працюють у сфері транспорту та логістики. За даними кадрового агентства ManpowerGroup, про розширення своїх штатів заявило 23% компаній згаданого сегмента, що на 21% більше, ніж роком раніше. Нових співробітників шукають також готелі, ресторани та будівельні фірми.
«Будівельний сектор від нестачі рук страждає вже багато років. Справа в тому, що це важка робота в некомфортних умовах, та ще й не дуже добре оплачувана. Те, що будівельні компанії шукають велику кількість працівників, має єдиний позитивний індекс – будівельний сектор оживає», – говорить директор ManpowerGroup Ярослава Резлерова.
Залізничний пасажирський перевізник Arriva з грудня поточного року почне додатково обслуговувати кілька ліній в околицях Праги. За словами прес-секретаря фірми Мартіна Фараржа, активний пошук нових співробітників розпочнеться вже восени. «Ми зосередимося на пошуках машиністів, механіків, стюардів, а також і менеджерів, – говорить представник фірми. – Загалом нам необхідно набрати близько 350 осіб».
У подібній ситуації також і фірма Regiojet. Як підкреслює представник компанії Алеш Ондруй, сотні робочих місць залізничною фірмою буде створено в регіоні міста Острава, а також у Південно-Моравському та Устецькому краях Чеської Республіки: «Нам потрібні машиністи, механіки та електромеханіки, а також і палубний персонал для поповнення команд поїздів, які вже зараз обслуговують пасажирів Regiojet».