Японцям заборонили багато працювати
Понаднормова робота японських працівників має обмежуватися 45 годинами на місяць і 360 годинами на рік. Щоправда, у разі авралу працівники зможуть протягом півроку відпрацьовувати не більше 100 понаднормових годин, а на рік – не більше 720 годин. За порушення правил компанії-роботодавці штрафуватимуться.
Як зазначає «Русская Германия», питання реформи робочого дня стало одним з основних, які обіцяв вирішити прем'єр-міністр Сіндзо Абе у складі свого третього уряду.
Останні два десятиліття кількість робочих годин у штатного персоналу незмінно балансує на рівні 2000 годин на рік. У позаштатних співробітників цей показник становив 1910 годин у 1994 році та 1734 години у 2015 році. В Японії навіть придумали спеціальне слово, яке означає «смерть від перевтоми» – «каросі».
Влада почала приділяти проблемі особливо пильну увагу після того, як у 2015 році наклала на себе руки співробітниця рекламного агентства Dentsu. Розслідування показало, що причиною суїциду стала переробка. В одному з місяців вона провела на роботі на 105 годин більше норми.
Наступний гучний випадок стався у 2016 році, коли за схожих обставин наклав на себе руки співробітник компанії з розробки програмного забезпечення. Він працював над проектом Японського агентства аерокосмічних досліджень і проводив на роботі по 16 годин на добу сім днів на тиждень, переробляючи по 70 годин на місяць і маючи постійні конфлікти з керівництвом. У день загибелі він півтори години вислуховував претензії шефа.
В узагальненому вигляді статистика виглядає так: у 2017 році в Японії 190 осіб померли від перевтоми. До цього числа увійшли і самогубства, і інфаркти, й інсульти. У 90% випадків загиблі перевиконували місячну норму на 80 годин, а в 50% з них – на 100 годин і більше.