Багатотисячні штрафи за виявлених порушників міграційного законодавства, вважають у ФМС, доведуть, що наймати на роботу приїжджого без «офіційних» документів вкрай невигідно. При цьому у ФМС не забувають і про те, що майже у половини мігрантів, які перебувають на території Росії, документи фальшиві, і продовжують удосконалювати систему перевірки легальності перебування іноземців. З недавніх пір будь-який роботодавець, який сумнівається в потенційному працівникові, може перевірити його документи в режимі онлайн.
За даними ФМС, з початку року на міграційний облік стали 4,7 млн громадян, а дозволів на роботу було видано 1,54 млн. Тепер перевірити ці півтора мільйона дозволів може практично будь-хто. Процедура звелася до простого запиту через Інтернет, у той час як раніше роботодавець повинен був запитувати дані про бажаючого влаштуватися на роботу іноземця безпосередньо у ФМС. Як розповів прес-секретар ФМС Росії Костянтин Полторанін, процедура відправки запиту та отримання відповіді через Інтернет гранично проста. «Треба зайти на сайт, вибрати розділ, залишити свій email. Після цього вводите номер дозволу на роботу людини, яку хочете перевірити, і через якийсь час на вказану вами електронну пошту приходить відповідь», – сказав Костянтин Полторанін.
Як заявили у ФМС, «такий доступ до внутрішньої бази не повинен вилитися в те, що через якийсь час вся база може опинитися в широкому доступі», як це часто трапляється. «На самому сайті жодної інформації ви і не отримаєте – відповідь приходить на вашу електронну пошту», – сказав Костянтин Полторанін. За його словами, роботодавець може дізнатися лише інформацію довідкового характеру: чи справді у потенційного працівника легальний дозвіл на роботу. «Відповідь приходить у формі «так чи ні», жодної іншої інформації надаватися не буде», – підкреслив прес-секретар ФМС Росії.