Однак те, що Росія - вже закордон, у якому іноземним громадянам потрібна тимчасова реєстрація, наші співвітчизники ще не усвідомили. А тим більше не виникає думки про те, що цей закордон щодо іноземних громадян ухвалює якісь закони.
Питання працевлаштування іноземців регулюються законом «Про правове становище іноземних громадян в Російській Федерації». Відповідно до нього іноземці можуть тимчасово перебувати або постійно проживати в Росії.
Іноземець, який тимчасово перебуває в РФ, може влаштуватися на роботу або укласти договір цивільно-правового характеру лише за наявності в нього дозволу на роботу (ст. 13 закону РФ). Дозвіл на роботу видається роботодавцю або замовнику робіт (послуг) на кожного іноземного працівника за умови внесення першим у встановленому порядку коштів, необхідних для забезпечення виїзду кожного іноземного працівника відповідними видами транспорту з Російської Федерації (ст. 18 постанови уряду РФ №941).
Роботодавцем може виступати російська організація або індивідуальний підприємець. Заяву про видачу дозволу на наймання іноземної робочої сили роботодавець подає до територіального органу внутрішніх справ на бланку встановленої форми.
Оформлені на території іноземних держав спеціальні документи, копії яких подаються для отримання громадянином дозволу на роботу, повинні бути легалізовані у встановленому порядку в дипломатичних представництвах або консульських установах РФ за кордоном. У разі якщо документи складені іноземною мовою (зокрема, українською), до них додається нотаріально завірений переклад російською мовою.
За кожною заявою приймається окреме рішення. У дозволі на роботу зазначаються відомості про власника (ПІБ, дата народження, громадянство або держава постійного громадянства (переважного проживання), відомості про період трудової або підприємницької діяльності та за потреби інша інформація. На дозволі на роботу розміщується кольорова фотографія іноземного громадянина.
Дозвіл на роботу оформлюється на бланку, що має багаторівневий захист від підробок і виконаному у вигляді пластикової картки стандартного розміру. Цей дозвіл є документом суворої звітності, його форма затверджується Міністерством внутрішніх справ РФ.
Дозвіл на роботу підписується керівником територіального органу внутрішніх справ, який прийняв рішення про видачу дозволу на роботу, або уповноваженим представником (посадовою особою) і завіряється печаткою цього органу. За видачу дозволу на роботу справляється державне мито у розмірі 1.000 рублів (пр. 9 п. 7 ст. 4 закону РФ «Про державне мито»).
Роботодавець або замовник робіт (послуг), у тому числі іноземний громадянин, зареєстрований в Російській Федерації як індивідуальний підприємець і виступає як роботодавець або замовник робіт (послуг), зобов'язаний передати дозвіл на роботу іноземному працівнику, на ім'я якого воно оформлене, до початку його трудової діяльності на території Росії.
Іноземні громадяни мають право брати участь у трудових відносинах на території Росії за умови дотримання ними та їхніми роботодавцями всіх установлених законом і нормативними актами формальностей.
Роботодавцем для іноземців згідно зі ст. 13 закону РФ може бути фізична або юридична особа, яка отримала у встановленому порядку дозвіл на залучення та використання іноземних працівників і використовує їхню працю на підставі укладених із ними трудових договорів.
Дозвіл на залучення та використання іноземних працівників видається федеральним органом внутрішніх справ або його територіальними органами за наявності висновку відповідного територіального органу, що займається питаннями зайнятості населення. За видачу дозволу на залучення та використання іноземних працівників справляється державне мито у розмірі 3 тис. рублів.
Як визначено указом президента РФ №2146, дозвіл видається, як правило, на строк до одного року. Умотивованим проханням роботодавця дія дозволу після закінчення його строку може бути продовжена, але не більше ніж на один рік. При продовженні строку дії дозволу з роботодавця справляється та ж плата.
У російських засобах масової інформації було офіційно оголошено про випадки збуту підроблених міграційних карток. Були затримані особи, які в будівлі Московського державного будівельного університету намагалися продати понад 60 міграційних карток і бланків тимчасової реєстрації з підробленими печатками Федеральної міграційної служби МВС Росії та паспортно-візового управління ГУВС Москви. Тож будьте пильні при працевлаштуванні на території Росії. Ваше життя, гарантована зарплата, соціальне та пенсійне страхування у ваших руках! Процес легального працевлаштування в РФ трудомісткий і тривалий, але результат завжди виправдає очікування.