Даже в такому мегаполісі, як Нью-Йорк, завжди можна знайти вільні вакансії
Відомо, що зайнятість працездатного населення країни є «відстаючим індикатором» серед інших показників стану економіки. Багато галузей промисловості та сфери послуг уже демонструють стабілізацію положення або навіть невеликий приріст виробництва. Однак пожвавлення в економіці поки не призводить до зростання нових робочих місць.
Така невідповідність пояснюється двома причинами. По-перше, роботодавці проявляють зрозумілу обережність і не поспішають приймати на постійні позиції працівників. Натомість закуповується спецодяг і відкриваються для найму тимчасові позиції або ж наймаються співробітники на неповний робочий день. Подібна картина спостерігається в усіх регіонах країни, що підтверджується зростанням з початку року кількості тимчасових робочих місць на 18% у загальнонаціональному масштабі.
По-друге, з першими ознаками пожвавлення на ринку праці повертаються до активних пошуків роботи ті, хто вже був втратив будь-яку надію та пристосувався до нового способу життя зі зниженими запитами. Ця категорія потенційних працівників вичерпала допомогу з безробіття і вже не враховується в загальнонаціональній статистиці як безробітні. Але деякій частині з них зрештою вдається влаштуватися, що в підсумку штучно завищує показник безробіття, який стабільно тримається на рівні 10%.
До речі, багато з «неврахованих» працівників повертаються в ті самі компанії, в яких їм колись показали на двері. Цей новий для корпоративної Америки феномен спостерігається зараз не лише в таких великих компаніях, як DELL чи Phillips, але й на місцевих виробництвах невеликих потужностей. «Вся справа в тому, що два роки тому в результаті різкого спаду компанії змушені були звільнити велику кількість хороших працівників, – пояснює Адам Соренсен з Асоціації підприємців США. – Коли ж знову з'явилася потреба в умілих працівниках, виявилося, що швидше та простіше заповнити вакансії з числа вже знайомих із цією роботою людей». Як показало нещодавнє опитування, з 10 роботодавців 9 не проти знову прийняти звільнених через скорочення кадрів співробітників.
Щоправда, багатьом працівникам із знову прийнятих «колишніх» доводиться спочатку погоджуватися на найм тимчасово або на неповний робочий день. Багато малих компаній та фірм укладають договір з новими-старими співробітниками лише для виконання якогось конкретного замовлення (скажімо, розробки одного архітектурного проекту), – з тим, щоб в очікуванні наступного замовлення керівництво фірми не виявилося зобов'язаним продовжувати виплачувати заробітну плату. Цілком імовірно, що у випадку зростання виробництва добре зарекомендованих себе тимчасових працівників очікує плавний перехід на постійні позиції.
Якщо вас влаштовує подібний шлях повернення до трудової діяльності, фахівці відділів кадрів радять усім звільненим намагатися залишатися в курсі справ своєї колишньої компанії, підтримувати дружні стосунки з працюючими колегами, регулярно перевіряти інтернет-сторінку компанії та бути готовим довести керівництву, що за час вашої тимчасової відсутності ви не втратили свої якості вмілого та знаючого працівника.
Серед галузей найбільше скорочення робочих місць продовжує спостерігатися в будівництві. Федеральна програма стимулювання ринку нерухомості дозволила зупинити затяжне падіння цін на будинки та квартири, але будівельні компанії не поспішають починати масове зведення житла та виробничих приміщень і поки не потребують прийому нових працівників. Водночас минулого місяця припинилися масові звільнення на існуючих ще в Америці заводах та фабриках, а у сфері медичного обслуговування навіть спостерігається деякий приріст робочих місць.
У Нью-Йорку та передмістях зростання кількості працюючих також відбувається в основному за рахунок медичних та технологічних спеціальностей, а також позицій у сфері обслуговування. Так, наприклад, розташований у районі Великого Нью-Йорка завод зі складання електронного обладнання для військових цілей Telephonics Corp. продовжує набирати інженерів та техніків, а технічна лабораторія на Лонг-Айленді Brookhaven National Laboratory має незаповнені вакансії для програмістів та адміністраторів. У багатьох фінансових компаніях Уолл-стріт починають приймати на роботу фахівців інформаційних технологій, але поки лише потрібні висококваліфіковані програмісти з великим досвідом роботи.
На жаль, найбільший роботодавець – міський муніципалітет – поки не планує набір нових працівників. Навпаки, через нестачу бюджетних коштів мер Нью-Йорка віддав розпорядження міським агентствам скоротити витрати за всіма статтями, а губернатор штату Патерсон у ці дні за лаштунками домагається від профспілок згоди на заморожування заробітної плати робітників та збільшення необхідного робочого стажу для виходу на пенсію за вислугою років. Тим не менш, через велику кількість вакансій, у деяких агентствах продовжується прийом заявок на складання іспитів за наступними спеціальностями: Police Officer, Correctional Officer, Traffic Enforcement Agent.
Найбільш часто зустрічна в ці дні порада від фахівців для тих, хто шукає роботу, – не замикайтеся в собі! Окрім кропіткої роботи за персональним комп'ютером, необхідно встановлювати особисті контакти як з людьми, що працюють, так і з тими, хто ще тільки шукає роботу – для обміну інформацією та пошуку корисних знайомств. Одним із найбільш підходящих місць для підготовки резюме та пошуку потрібної інформації є деякі міські бібліотеки.
У Манхеттені можна отримати безкоштовну допомогу в спеціалізованій бібліотеці Science, Industry and Business Library за адресою 188 Медісон авеню, в Центральній бібліотеці Квінса за адресою 89-11 Меррік бульвар та в Бруклінській Центральній бібліотеці за адресою 10 Гранд Армі плаза. Міська влада також організувала постійно діючі центри у всіх п'яти районах Нью-Йорка, де надають допомогу в пошуку роботи, складанні резюме та підготовці до співбесіди. Місцезнаходження цих центрів можна знайти в Інтернеті.
Цього року у зв'язку з початком загальнонаціонального перепису населення було створено сотні тисяч тимчасових робочих місць по всій території США з оплатою від 14,50 до 20 доларів на годину. Тільки в районі Великого Нью-Йорка мають бути заповнені 40 тис. вакансій переписувачів населення. У Бюро перепису населення запевнили, що в багатьох регіонах досі триває прийом та навчання працівників, які навіть будуть забезпечені для виконання цієї кропіткої роботи транспортом. І, нарешті, слід пам'ятати, що податкові служби США та штату Нью-Йорк не лише зайняті збором податків та перевіркою доходів населення, але також приймають на постійну та тимчасову роботу економістів, програмістів, клерків та адміністраторів за місцем проживання. Всю цю інформацію можна знайти на офіційних інтернет-сторінках служб.