Даже в таком мегаполисе как Нью-Йорк всегда можно найти свободные вакансии
Известно, что занятость работоспособного населения страны является «отстающим индикатором» в числе других показателей состояния экономики. Уже многие отрасли промышленности и сфер обслуживания показывают стабилизацию положения или даже небольшой прирост производства. Однако оживление в экономике пока не приводит к росту новых рабочих мест.
Такое несоответствие объясняется двумя причинами. Во-первых, работодатели проявляют понятную предосторожность и не спешат принимать на постоянные позиции работников. Вместо этого закупается спецодежда и открываются для найма временные позиции или же нанимаются сотрудники на неполный рабочий день. Подобная картина наблюдается во всех регионах страны, что подтверждается ростом с начала года числа временных рабочих мест на 18% в общенациональном масштабе.
Во-вторых, с первыми признаками оживления на рынке труда возвращаются к активным поискам работы те, кто уже было потерял всякую надежду и приспособился к новому образу жизни с пониженными запросами. Эта категория потенциальных работников исчерпала пособие по безработице и уже не учитывается в общенациональной статистике как безработные. Но некоторой части из них, в конце концов, удается устроиться, что в итоге искусственно завышает показатель безработицы, который стабильно держится в районе 10%.
Кстати, многие из «неучтенных» работников возвращаются в те самые компании, в которых им когда-то показали на дверь. Этот новый для корпоративной Америки феномен наблюдается сейчас не только в таких крупных компаниях, как DELL или Phillips, но и в местных производствах небольших мощностей. «Все дело в том, что два года назад в результате резкого спада компании вынуждены были уволить большое количество хороших работников, – объясняет Адам Соренсен из Ассоциации предпринимателей США. – Когда же вновь появилась потребность в умелых работниках, оказалось, что быстрее и проще заполнить вакансии из числа уже знакомых с данной работой людей». Как показал недавний опрос, из 10 работодателей 9 не прочь заново принять уволенных по сокращению кадров сотрудников.
Правда, многим работникам из вновь принятых «бывших» приходится вначале соглашаться быть нанятым временно или на неполный рабочий день. Многие малые компании и фирмы заключают договор с новыми-старыми сотрудниками только для выполнения какого-либо конкретного заказа (скажем, разработки одного архитектурного проекта), – с тем, чтобы в ожидании следующего заказа руководство фирмы не оказалось бы обязанным продолжать выплачивать заработную плату. Вполне вероятно, что в случае роста производства хорошо зарекомендовавших себя временных работников ожидает плавный переход на постоянные позиции.
Если вас устраивает подобный путь возвращения к трудовой деятельности, специалисты отделов кадров советуют всем уволенным стараться оставаться в курсе положения дел своей бывшей компании, поддерживать дружеские отношения с работающими коллегами, регулярно проверять интернет-страницу компании и быть готовым доказать руководству, что за время вашего временного отсутствия вы не растеряли свои качества умелого и знающего работника.
Среди отраслей наибольшее сокращение рабочих мест продолжает наблюдаться в строительстве. Федеральная программа стимулирования рынка недвижимости позволила остановить затяжное падение цен на дома и квартиры, но строительные компании не спешат начинать массовое возведение жилья и производственных помещений и пока не нуждаются в приеме новых работников. В то же время в прошедшем месяце прекратились массовые увольнения на существующих еще в Америке заводах и фабриках, а в сфере медицинского обслуживания даже наблюдается некоторый прирост рабочих мест.
В Нью-Йорке и пригородах рост числа работающих также происходит в основном за счет медицинских и технологических специальностей, а также позиций в сфере обслуживания. Так, например, расположенный в районе Большого Нью-Йорка завод по сборке электронного оборудования для военных целей Telephonics Corp. продолжает набирать инженеров и техников, а находящаяся на Лонг-Айленде техническая лаборатория Brookhaven National Laboratory имеет незаполненные вакансии для программистов и администраторов. Во многих финансовых компаниях Уолл-стрит начинают принимать на работу специалистов информационной технологии, но пока лишь нужны высококвалифицированные программисты с большим опытом работы.
К сожалению, самый крупный работодатель – городской муниципалитет - пока не планирует набор новых работников. Наоборот, ввиду нехватки бюджетных средств мэр Нью-Йорка отдал распоряжение городским агентствам сократить расходы по всем статьям, а губернатор штата Патерсон в эти дни закулисно добивается от профсоюзов согласия на замораживание заработной платы рабочих и увеличение необходимого рабочего стажа для выхода на пенсию по выслуге лет. Тем не менее, ввиду большого количества вакансий, в некоторых агентствах продолжается прием заявок на сдачу экзаменов по следующим специальностям: Police Officer, Correctional Officer, Traffic Enforcement Agent.
Наиболее часто встречающийся в эти дни совет от специалистов для ищущих работу, – не замыкайтесь в себе! Помимо кропотливой работы за персональным компьютером, необходимо устанавливать личные контакты как с людьми работающими, так и с еще только ищущими работу – для обмена информацией и поиска полезных знакомств. Одним из наиболее подходящих мест для подготовки резюме и поиска нужной информации являются некоторые городские библиотеки.
В Манхэттене можно получить бесплатную помощь в специализированной библиотеке Science, Industry and Business Library по адресу 188 Мэдисон авеню, в Центральной библиотеке Квинса по адресу 89-11 Меррик бульвар и в Бруклинской Центральной библиотеке по адресу 10 Гранд Арми плаза. Городские власти также организовали постоянно действующие центры во всех пяти районах Нью-Йорка, где оказывают помощь в поисках работы, составлении резюме и подготовке к собеседованию. Местонахождение этих центров можно отыскать в Интернете.
В этом году в связи с началом общенациональной переписи населения были созданы сотни тысяч временных рабочих мест по всей территории США с оплатой от 14,50 до 20 долларов в час. Только в районе Большого Нью-Йорка должны быть заполнены 40 тыс. вакансий переписчиков населения. В Бюро переписи населения уверили, что во многих регионах до сих пор продолжается прием и обучение работников, которые даже будут обеспечены для выполнения этой кропотливой работы транспортом. И, наконец, следует помнить, что налоговые службы США и штата Нью-Йорк не только заняты сбором налогов и проверкой доходов населения, но также принимают на постоянную и временные работы экономистов, программистов, клерков и администраторов по месту жительства. Всю эту информацию можно найти на официальных интернет-страницах служб.