У Німеччині не вистачає понад мільйона робочих рук
Як зазначає «Русская Германия», особливо гостро потрібні працівники у сферах охорони здоров'я, логістики та будівництва, а також у виробничому секторі. Згідно з результатами дослідження, в середньому компанія може знайти відповідного співробітника лише за 82 дні.
При цьому, як зазначають аналітики, нестача кадрів розподілена по території країни досить нерівномірно. 940 тисяч із запропонованих вакансій виставлені компаніями, розташованими в західній частині Німеччини. Тим часом від фірм, розташованих у східній частині країни, надходять лише 270 тисяч пропозицій про роботу.
Особливо сильно відчутний дефіцит робочої сили в компаніях, де чисельність співробітників не перевищує дев'яти осіб. На думку експертів, основною проблемою, з якою стикаються роботодавці в процесі підбору персоналу, є мала кількість відгуків на вакансію, а також недостатня компетентність кандидатів.
Уникнути подібної проблеми не вдалося і Франції. З проблемою нестачі робочої сили французькі компанії зіткнулися ще в лютому поточного року. При цьому зазначається, що компаніям не вистачає саме кваліфікованих працівників. За підсумками 2017 року понад 200 тисяч вакансій не були закриті саме з цієї причини – через відсутність кваліфікованих робітників.