До послуг шукача – і спеціалізовані сайти, і тематична преса
21/12/0
Приступаючи до пошуку роботи, багато хто стикається з питанням: як знайти вакансію і де її шукати? Давайте спробуємо відповісти на ці питання.
Отже, найпоширеніший спосіб – це пошук через Інтернет. Існує величезна кількість сайтів, на яких пропонується робота в Києві, регіонах або навіть за кордоном, - якщо це ресурс на кшталт http://nelest.com/browse-by-category/sales/. Людині достатньо лише надіслати своє резюме електронною поштою роботодавцю безпосередньо – і лишається чекати від нього відповіді в разі відповідності. Такий вид пошуку не обмежує географію пошуку, адже Інтернет не має кордонів, і повністю підходить для пошуку роботи як в Україні, так і за кордоном. Єдиний недолік – мала ефективність, оскільки немає двостороннього контакту з роботодавцем, а все спілкування будується в основному на листах (вони ж, у свою чергу, можуть бути відправлені, але не доставлені через технічні причини).
Другий варіант – пошук роботи через спеціалізовані фірми. На жаль, в Києві ринок перенасичений подібними компаніями, які поділяються на добросовісні та недобросовісні. Добросовісні компанії, як правило, присутні не перший рік на ринку, мають хорошу візуалізацію (офіс, співробітники, реклама), і при цьому виставляють на свої послуги високі ціни. Звертаючись до такої компанії, можете бути впевнені, що з вас ніхто не візьме гроші просто «за візит». Для початку ви заповните анкету, укладете договір, в якому відображаються права та обов'язки шукача і агентства.
Послуги таких агентств, як правило, безкоштовні для клієнта – всі витрати несуть роботодавці. Але практика показує, що зворотні дії з боку подібних агентств ставлять головною метою отримання від шукача коштів будь-яким шляхом без надання гарантованої роботи.
Ще один варіант – особисті візити до роботодавців. Такий пошук, як правило, малоефективний, оскільки займає багато часу і сил для переміщення та зустрічей з ключовими фігурами на підприємствах. При такій формі спілкування з потенційним роботодавцем ніхто не гарантує, що для вас знайдеться вакансія, і що ви точно підходите, як шукач. Найголовніше в цьому виді пошуку – особистий контакт і обмін візитної картки на резюме з рук в руки, що в перспективі може зіграти не останню роль у вашому житті.
Який із запропонованих способів пошуку роботи найоптимальніший для вас – обирати вам. Ви можете використовувати і комбіновані інструменти, враховуючи можливі переваги та недоліки. А це, у свою чергу, дозволить вам стати успішним у житті та затребуваним на швидкозмінному ринку праці.
_