Прес-секретар чеської Асоціації малого та середнього бізнесу Карел Гавличек
Як повідомляє «Радіо Прага», на даний момент, згідно з чеським законодавством, особа, яка звернулася з проханням надати притулок, не має права працювати протягом року. Кілька місяців тому МВС підготувало проект нового закону, який скорочує цей термін з 12 до 9 місяців. У Європейському Союзі немає єдиної норми, тому в даному випадку Чехія вільна самостійно приймати рішення.
Чому люди не можуть працювати цілий рік? Працівники МВС назвали три причини. Людям простіше й легше попросити притулок, ніж отримати робочу візу. Навіщо давати дозвіл тому, хто може не отримати притулок і буде змушений покинути країну? У країні – безробіття, і працевлаштовувати потрібно своїх громадян.
Зараз у Чехії надзвичайно низький рівень безробіття – 6,2%. Глава МВС Мілан Хованець визнає цей факт і, як він сказав, «готовий розпочати дебати про те, щоб у найближчому майбутньому мігранти могли отримати право працювати». Щоправда, як підкреслив міністр, це право не може бути для них фінансовим стимулом, бо інакше до Чехії потягнуться економічні мігранти з усього світу. А прем'єр-міністр Богуслав Соботка відреагував на пропозиції підприємців однією фразою. «Я обома руками за те, щоб дозволити біженцям працювати», – сказав він.
Чи справді підприємці готові прийняти на роботу одразу п'ять тисяч мігрантів? «Якби цьому не заважало чинне законодавство щодо надання притулку та адміністративні бар'єри, то це реально, – говорить прес-секретар Асоціації малого та середнього бізнесу Карел Гавличек. – Звісно, я не можу сказати, що всі п'ять тисяч біженців, а якщо точніше, то зараз йдеться про 3-4 тисячі, одразу й без проблем знайшли робоче місце. Але давайте подивимося на ринок праці. Так, у нас найнижчий рівень безробіття за останні кілька років, однак на даний момент фірмам, заводам, різним компаніям потрібні 100-200 тисяч співробітників різних спеціальностей».
Єдина проблема, як зазначив Карел Гавличек, полягає в тому, що біженці не знають чеської мови: «Частково проблема й у тому, що багато людей з арабських країн взагалі не знають латиниці. Але на даний момент ринок праці потребує не лише тих, хто має вищу або середню освіту. Потрібні люди на монтаж різної продукції, на будівництво, у сільське господарство, прибирання. А для цих робіт не обов'язково проходити курси перекваліфікації. Там процес працевлаштування тривав би дуже швидко, і, без сумнівів, це допомогло б багатьом нашим фірмам».
Однак виявилося, що не всі чеські бізнесмени готові прийняти на роботу біженців. Серед них – власник фірми Best Томаш Бржезіна. Його компанія виробляє бруківку для мостових, плитку для терас, балконів та сходів тощо. Редактор Чеського телебачення в прямому ефірі запитав Томаша Бржезіну: «А ви готові, як і інші, прийняти на роботу сирійців?». Це питання сильно здивувало підприємця.
«Це що, насправді, правда, що вони планують працевлаштувати сирійських мігрантів? Я не можу навіть уявити, що при цій хвилі сирійських, косовських, балканських, афганських біженців хтось із них завтра постукає в наші двері, і ми йому запропонуємо роботу. Можливий стандартний процес, коли емігрант прийде з великою покорою, а ні в якому разі не з вимогами. І при цьому його не супроводжуватимуть міністр з прав людини пан Дінтсбір або міністр праці та соціальних питань пані Марксова-Томінова, які скажуть, що ми повинні дати людині місце. Мігрант зобов'язаний знати чеську мову та мати потрібну кваліфікацію, тільки тоді він зможе у нас працювати», – заявив Томаш Бржезіна.
Але компанія Best – у меншості. Союз промисловості та транспорту, Економічна палата та Асоціація малого та середнього бізнесу вимагають, щоб керівництво країни діяло рішуче. «Потрібно, щоб уряд був більш активним. Він має блискавично реагувати на ситуацію та швидко змінювати закони. Немає сенсу плакати та з'ясовувати, з яких причин настала ця криза. Таких причин багато. Але зараз потрібно вирішувати вже сформовану ситуацію. Ті біженці, які приїжджають і приїдуть до Чехії, повинні швидко отримати роботу, тим більше що роботодавці в них зацікавлені. Людям треба дати право утримувати самих себе. А не так, щоб вони стояли з простягнутою рукою на вулиці та жили на соціальні допомоги», – говорить прес-секретар Асоціації малого та середнього бізнесу Карел Гавличек.