Канцлер намерена просить крупнейшие немецкие компании трудоустроить больше беженцев
Как отмечает «Русская Германия», цель программы Wir zusammen, стартовавшей в 2015 году, – интегрировать беженцев в немецкий рынок труда; на текущий момент в ней участвуют около 100 компаний, входящих в топ-лист франкфуртской Фондовой биржи. По данным агентства Bloomberg, в 2015 году объединенными усилиями компаний-участниц программы Wir zusammen было создано 3 тыс. мест для прохождения беженцами стажировки и 300 ученических мест. Из них заполнить удалось менее 500 мест. В 2016 году стажировку прошли 1800 беженцев. Как сообщила Frankfurter Allgemeine Zeitung, 30 ведущих немецких компаний-участниц программы приняли на работу только 54 беженца, их них 50 трудоустроила у себя Deutsche Post.
Эти цифры выглядят еще смехотворней на фоне общего числа мигрантов, принятых Германией в прошлом году: около 1,5 млн человек.
«Без существенного притока мигрантов немецкая экономика недосчитается в ближайшие 10 лет 4,5 млн работников, – предупреждает главный экономист Deutsche Bank Дэвид Фолькертс-Ландау. – Это приведет к снижению средних темпов роста ВВП с сегодняшних 1,5% до 0,5% в год, а в 2030 году – к стагнации. Только благодаря массовой иммиграции Германии удастся сохранить в долгосрочной перспективе свой уровень жизни и место среди трех-четырех важнейших стран мира».
Реальней оценивает ситуацию ведущий эксперт по вопросам иммиграции, образования и инноваций кельнского Института немецкой экономики (IW), профессор Аксель Плюннеке: «Прием беженцев является прежде всего гуманитарной задачей, – подчеркивает он. – Внести вклад в решение проблемы дефицита кадров выходцы из Сирии, Афганистана или Эритреи не могут – сначала им необходимо выучить немецкий язык и повысить уровень своей профподготовки. В настоящий момент немецким предприятиям требуются 164 тыс. работников, имеющих научно-технические специальности. И дефицит кадров был бы сегодня существенно выше, если бы Германия не воспользовалась плодами иммиграции. Но, по имеющимся у нас данным, наибольшее число специалистов приехало из Индии, Испании, Польши и России».
С тем, что Германия сегодня нуждается в мигрантах, полностью согласен и профессор Фрайбургского университета Бернд Раффельхюшен. «Но Германия – единственная в мире страна для иммиграции, не имеющая правил», – сетует ученый и призывает к принятию закона об иммиграции, который «по сути, был бы законом об ограничении – чтобы в страну пускали лишь тех, кто нужен». «По данным Destatis, уже сейчас в Германии сотни тысяч безработных не имеют никакой специальности, – говорит профессор. – Теперь к ним прибавились еще до 1,5 млн мигрантов, из которых примерно 70% – тоже без квалификации. Но их содержание потребует широкомасштабного повышения налогов».
Как сообщила газета The Wall Street Journal, минфин ФРГ планирует потратить 77,6 млрд евро в течение следующих четырех лет на обеспечение, жилье и обучение беженцев, а также на помощь странам, из которых они прибывают, для остановки этого потока. Согласно плану, 24 млрд евро пойдут на покрытие социальных льгот, которые будут предоставлены мигрантам после получения ими статуса беженца.
По мнению президента мюнхенского Института экономических исследований (ifo) профессора Ханса-Вернера Зинна, «главное, чтобы беженцы получили работу и тем самым начали интегрироваться в немецкое общество. Расходы в любом случае лягут на плечи налогоплательщиков. Вопрос только в том, будем ли мы платить субсидии работающим или полностью содержать безработных».