«Цей пілотний проект є реакцією на попит з боку чеських роботодавців, які потребують фахівців високої кваліфікації. На чеському ринку праці таких людей не вистачає», – так пояснив прем'єр-міністр Чехії Богуслав Соботка постанову уряду.
Як повідомляє «Радіо Прага», пілотний проект почне працювати вже з грудня. Хто з України зможе приїхати працювати до Чеської Республіки? Це, передусім, IT та технічні спеціалісти. Чеські роботодавці зможуть запросити людей на місця, які «пустують» більше 30 днів. Тобто якщо протягом цього часу на біржу праці не прийде громадянин Чехії (а про те, що місце вільне, роботодавець зобов'язаний проінформувати бюро з працевлаштування), то це місце зможе зайняти українець. Робочу візу він отримає в «прискореному» режимі.
Профспілки не схвалили рішення уряду. Ось що сказав в інтерв'ю «Чеському радіо» голова Чесько-Моравської конфедерації профспілок Йозеф Стржедула: «Основна причина, чому ми виступаємо проти, в тому, що й зараз існують механізми, як працевлаштувати іноземців, зокрема й українців. Натомість не працює система Visapoint, є підозри, що чиновники замішані в корупції. Замість того, щоб налагодити діючу систему, ми створюємо нову. Є й друга причина. Так, ми розуміємо, що на ринку праці не вистачає кваліфікованих фахівців. Але для нас важливо й те, щоб ті люди, які приїдуть працювати до Чехії, отримували такі ж зарплати, як і чехи».
Профспілки бояться, що роботодавці будуть демпінгувати, платити українцям менше, ніж громадянам Чехії, і таким чином багато чехів відмовляться від тієї роботи, на яку з радістю погодяться громадяни України.
Віце-президент Економічної палати Чехії Ірена Бартоньова-Палкова вважає побоювання профспілок марними: «Йдеться аж ніяк не про демпінг. Величезна проблема в тому, що вже зараз наші підприємці не можуть знайти працівників, незважаючи на те, що в країні 450 тисяч безробітних. Безліч цих безробітних просто не хочуть трудитися».
Чому безробітні не хочуть працювати? Тому що їм достатньо соціальних допомог, які вони отримують. А ті, хто не бажає працювати, аж ніяк не складуть конкуренцію тим, хто роботу шукає.
Більше того, Економічна палата пропонує, щоб до Чехії залучалися не лише спеціалісти високого рівня. «Ми виступаємо за те, щоб у нас працювали і люди без кваліфікації, і люди з низькою кваліфікацією. Нам їх потрібна чимала кількість, а на ринку праці їх немає. Що стосується фахівців високої кваліфікації, то тут я сумніваюся, що їх знадобиться стільки, скільки заявив уряд, тобто п'ятсот осіб. Я припускаю, що в результаті їх виявиться кілька десятків. Ми хочемо, щоб уряд подумав про те, щоб допустити на чеський ринок будь-яку робочу силу. Щоб чеські фірми нормально працювали, і в країні не падав ВВП», – говорить в інтерв'ю «Чеському радіо» Ірена Бартоньова-Палкова.
Роботодавці, за словами представників Економічної палати, зацікавлені не лише в працівниках з України, але й з інших країн. Однак до українців у Чехії особливо тепле ставлення. «Українці близькі нам ментально, – говорить Ірена Бартоньова-Палкова. – А, крім того, вони легко, буквально протягом трьох місяців починають говорити чеською. Українці – дуже приємні люди».