Більшість українців знаходять сезонну роботу в сільському господарстві та садівництві
Лише у 2014 році польські біржі праці прийняли від роботодавців близько 400 тисяч заявок про намір приймати на роботу іноземців. І більшість дозволів (373 тисячі) були видані громадянам України.
Зростаючий приплив робочої сили з нашої країни до Польщі продиктований не лише тяжкою геополітичною ситуацією в Україні, а й станом польської економіки. Галузі, що потребують високої трудомісткості, особливо під час сезонних робіт, потребують припливу робочої сили. І тоді на допомогу приходять трудові мігранти з України, яких робота в Польщі приваблює не лише розміром оплати праці, а й умовами, які зобов'язаний дотримувати місцевий роботодавець.
Найбільша кількість іноземців працевлаштовується в сільськогосподарському секторі: минулого року тут було подано 178 тисяч заяв про працевлаштування, 176 тисяч з яких стосувалися безпосередньо громадян України (зростання порівняно з попереднім роком склало 50%). Польські домогосподарства подали 12783 заявок, більшість з яких також були оформлені на українських громадян (зростання на 120%). Зростає попит і на робочу силу в будівельній галузі: місцевими фірмами було зареєстровано 54 тисячі заяв про працевлаштування іноземних громадян (84% зростання порівняно з важким для сектора 2013 роком).
Динамічно зростає зайнятість іноземних громадян і на підприємствах переробної галузі. Виробничі компанії, особливо в харчовій промисловості, все частіше готові користуватися послугами працівників з України. В результаті, переробна промисловість зафіксувала рекордну кількість зареєстрованих заяв (44151 заяв у 2014 році, порівняно з 17739 у попередньому).
У Європейському Союзі розроблена і діє одна з найліберальніших процедур легалізації працевлаштування – подання декларації про намір працевлаштувати іноземного громадянина. Як бачимо, польські роботодавці успішно користуються цією можливістю, щоб вирішити проблеми з персоналом, який вони не можуть знайти серед місцевих жителів.
На збільшення масштабів працевлаштування громадян України в Польщі звернули увагу і місцеві чиновники. «Міністерство праці та соціальної політики планує громадські консультації на тему введення для роботодавців, які приймають на роботу іноземних громадян на підставі заяви про намір працювати, інформаційного обов'язку, – заявив начальник Відділу трудової міграції політики Департаменту ринку праці та соціальної політики Марцін Вятрув. – Роботодавець повинен буде надати інформацію про працевлаштування відповідним державним установам. Ця інформація включатиме підтвердження фактичного початку роботи іноземця, що має позитивно вплинути на можливість контролю міграційних потоків та знизити рівень шахрайства».