Великобританія посилює правила в'їзду для трудових мігрантів
Зокрема, щоб отримати роботу у Великобританії, кваліфіковані спеціалісти першого рівня тепер повинні будуть мати ступінь магістра, а не бакалавра. Крім того, за інформацією Прикордонного управління Великобританії, вони повинні будуть гарантувати собі мінімальну зарплату в 20 тис. фунтів стерлінгів на рік.
Британська влада має намір також посилити вимоги до трудових мігрантів другого рівня кваліфікації. Спеціальна урядова комісія розгляне питання про те, щоб таким мігрантам надавалася робота лише в галузях, в яких існує дефіцит кадрів. Якщо ці заходи будуть реалізовані, то кількість трудових мігрантів другого рівня кваліфікації скоротиться з 80 тис. до 20-40 тис. на рік.
Як повідомляє Lenta.ru, всі ці заходи стосуються лише іммігрантів з країн, що не входять до Євросоюзу, в якому діє єдиний простір для ринку праці. Представляючи нововведення, міністр внутрішніх справ Великобританії Джекі Сміт пояснила, що в умовах рецесії імміграційне законодавство слід переглянути для того, щоб забезпечити британським громадянам пріоритет в отриманні робочих місць. У зв'язку з цим роботодавці будуть зобов'язані публікувати оголошення про вакансії для спеціалістів другого рівня кваліфікації в місцевих центрах зайнятості протягом не менше двох тижнів.
Британський ринок праці оцінюється приблизно в 30 млн робочих місць. Кількість іноземних робітників і спеціалістів у Великобританії становить 3,8 млн осіб, причому, як зазначає газета The Daily Telegraph, цей показник за останні десять років збільшився на 1,8 млн.
В умовах поглиблення економічної кризи та зростання безробіття британські профспілки вимагають закріпити за громадянами країни першочергове право на отримання роботи. Опозиційні консерватори також критикують надмірно ліберальний, на їхню думку, порядок отримання іноземцями роботи у Великобританії, пропонуючи замінити квотами на трудових мігрантів існуючу систему кваліфікаційних балів.