Інформаційно-аналітичний дайджест для всіх, хто їде за кордон або залишається вдома
Робота

Трудящиеся на чехию

Як зазначає «Радіо Прага», у «верхньому» сегменті ринку праці, тобто там, де працюють висококваліфіковані професіонали, знаходять застосування, в основному, словаки. Вони тримають першість серед іноземців – лікарів і, поряд з румунами, також у сфері IT.

«В очах громадськості трудові мігранти є однорідною масою. Насправді всі вони дуже різні. Наприклад, гастарбайтери зі Словаччини та Румунії відрізняються юним віком. Кожна з національностей віддає перевагу різним професіям. Більшість іноземців працевлаштовані в Празі, де зарплати вищі, ніж у середньому по країні, що цілком логічно», – розповідає Далібор Голи з Чеського статистичного управління.

Для роботи в роздрібній торгівлі та сільськогосподарській галузі найчастіше залучаються українці. Поляки працюють на підприємствах гірничодобувної промисловості, а типовий гастарбайтер із Болгарії – це чоловік років 45, який займається технічним обслуговуванням обладнання на промисловому підприємстві, зазначає Далібор Голи.

Певним парадоксом можна назвати те, що кількість працевлаштованих у Чехії іноземців перевищує кількість проживаючих у країні громадян зарубіжних держав більш ніж удвічі. «Частка іноземців у загальній кількості робочої сили сягає 10,7 відсотка. На постійній основі в країні проживають 5 відсотків зарубіжних громадян, тобто тут спостерігається величезний дисбаланс. Всі вони, в основному, у працездатному віці. Іноземних пенсіонерів у нас практично немає, а дітей – мало», – підсумовує представник Чеського статистичного управління.

Найбільшим попитом у чеських роботодавців користуються українці. Завдяки державній програмі «Режим Україна» їх у Чехії вдалося працевлаштувати вже понад 20 тисяч. Ця цифра зросте і цього року, стверджує Ева Величкова, прес-секретар Союзу промисловості та транспорту.

Уряд має намір спростити процедуру працевлаштування також для вихідців із Молдови, Білорусі та Чорної Гори. Адже чеські фірми стабільно потребують припливу зарубіжних трудових ресурсів. За даними Служби зайнятості населення за 2018 рік, загальна кількість вакантних місць по країні становила 320 тисяч. Для порівняння: кількість безробітних за вказаний період часу не перевищила 230 тисяч осіб.