Інформаційно-аналітичний дайджест для всіх, хто їде за кордон або залишається вдома
Імміграція

Спеціалістам полегшили імміграцію до Канади – 2

Зміни для Federal Skilled Trades Program

З 1 травня 2014 року до початку 2015 року квота за цією програмою збільшується до 5 тис. заяв. Список дозволених спеціальностей складається з 90 професій рівня «B» за канадським класифікатором NOC. За кожною спеціальністю діє окрема квота у кількості 100 заяв на рік.

Зміни для Canadian Experience Class

Ця програма, хоча й вважається новою, була введена кілька років тому. Canadian Experience Class стала першою програмою в ряду нововведень федерального уряду. Вона орієнтована виключно на осіб, які пропрацювали в Канаді не менше 1 року за спеціальністю не нижче певного рівня.

Canadian Experience Class була заявлена як основна програма для кваліфікованих спеціалістів, їй приділялася дуже велика увага з боку міністерства громадянства та імміграції. Наразі створюється враження, що вона не виправдала надій і відійшла в тінь. Тим не менш, програма продовжує поки що діяти.

На період з 1 травня 2014 року по 1 січня 2015 року квота за нею становить 8 тис. заяв. При цьому на всі спеціальності рівня «B» класифікатора NOC вводиться квота в 200 заяв за кожною зі спеціальностей.

Для шести спеціальностей, які раніше входили до дозволеного списку, прийом заяв на цей період зупинено. Це такі спеціальності, як administrative officers (NOC 1221), administrative assistants (NOC 1241), accounting technicians/bookkeepers (NOC 1311), cooks (NOC 6322), food service supervisors (NOC 6311) та retail sales supervisors (NOC 6211).

Новий список затребуваних спеціальностей

Senior managers – financial, communications and other business services (NOC 0013)
Senior managers – trade, broadcasting and other services, n.e.c. (NOC 0015)
Financial managers (NOC 0111)
Human resources managers (NOC 0112)
Purchasing managers (NOC 0113)
Insurance, real estate and financial brokerage managers (NOC 0121)
Managers in health care (NOC 0311)
Construction managers (NOC 0711)
Home building and renovation managers (NOC 0712)
Managers in natural resources production and fishing (NOC 0811)
Manufacturing managers (NOC 0911)
Financial auditors and accountants (NOC 1111)
Financial and investment analysts (NOC 1112)
Securities agents, investment dealers and brokers (NOC 1113)
Other financial officers (NOC 1114)
Professional occupations in advertising, marketing and public relations (NOC 1123)
Supervisors, finance and insurance office workers (NOC 1212)
Property administrators (NOC 1224)
Geoscientists and oceanographers (NOC 2113)
Civil engineers (NOC 2131)
Mechanical engineers (NOC 2132)
Electrical and electronics engineers (NOC 2133)
Petroleum engineers (NOC 2145)
Information systems analysts and consultants (NOC 2171)
Database analysts and data administrators (NOC 2172)
Software engineers and designers (NOC 2173)
Computer programmers and interactive media developers (NOC 2174)
Mechanical engineering technologists and technicians (NOC 2232)
Construction estimators (NOC 2234)
Electrical and electronics engineering technologists and technicians (NOC 2241)
Industrial instrument technicians and mechanics (NOC 2243)
Inspectors in public and environmental health and occupational health and safety (NOC 2263)
Computer network technicians (NOC 2281)
Nursing co-ordinators and supervisors (NOC 3011)
Registered nurses and registered psychiatric nurses (NOC 3012)
Specialist physicians (NOC 3111)
General practitioners and family physicians (NOC 3112)
Dietitians and nutritionists (NOC 3132)
Audiologists and speech-language pathologists (NOC 3141)
Physiotherapists (NOC 3142)
Occupational therapists (NOC 3143)
Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists (NOC 3214)
Medical radiation technologists (NOC 3215)
Medical sonographers (NOC 3216)
Licensed practical nurses (NOC 3233)
Paramedical occupations (NOC 3234)
University professors and lecturers (NOC 4011)
Psychologists (NOC 4151)
Early childhood educators and assistants (NOC 4214)
Translators, terminologists and interpreters (NOC 5125)

Висновок

Очевидно, що про якесь повноцінне відкриття імміграції до Канади говорити поки що не доводиться. Оголошені нововведення є лише напівзаходом, зробленим напередодні введення в дію з 1 січня 2015 року абсолютно нової імміграційної системи Express Entry.

Зокрема, якщо говорити про програму FSWP, через невеликі квоти на кожну спеціальність (максимум 1 тис. заяв, без права її збільшення за рахунок невибраних квот за іншими спеціальностями), та порівняно низьку загальну квоту (максимум 25 тис.), не так багато осіб можуть розраховувати на отримання імміграційної візи.

Міністерство громадянства та імміграції особливо й не намагається малювати благодушну картину, називаючи речі своїми іменами, а саме – завдяки вжитим заходам чергу очікуючих розгляду заяв за Federal Skilled Worker Program за останні роки вдалося кардинально скоротити, тому й з'явилася можливість приймати більше нових заяв.

Тим не менш, при всій обмеженості оголошених змін, це великий крок вперед, оскільки порівняно з попереднім періодом нарешті з'явилася реальна можливість для досить великої кількості спеціалістів пройти імміграцію до Канади, причому пройти швидко.

Особливо у виграшній ситуації ті, хто вже склав мовний тест, отримав оцінку свого диплома канадськими оціночними організаціями та підготував пакет документів. Оскільки квоти за спеціальностями обмежені, а на популярні професії слід очікувати великий потік бажаючих, швидкість подачі заяви на імміграцію буде одним із найважливіших факторів.

Ну а тим, хто не встигає подати заяву цього року, варто готуватися до проходження імміграції за новою системою Express Entry з 1 січня 2015 року.

Олена РЯБІНІНА,
«Російський Торонто».