Як повідомляє RFI, згідно з опитуваннями, у Франції 42% молодих спеціалістів планують змінити професію. З різних причин – безробіття, погано оплачувана праця, стрес тощо. Як, змінюючи професію, не помилитися вдруге? Міжнародна фірма, що спеціалізується на підборі кадрів, опублікувала список із семи найбільш затребуваних і добре оплачуваних спеціальностей.
1. У зв'язку з безперервним ускладненням трудового права бухгалтери-кадровики користуються підвищеним попитом на великих підприємствах. У відділах кадрів спеціальність менеджера, який нараховує зарплати, стає з року в рік складнішою. Молоді спеціалісти в цій галузі можуть розраховувати на 25 тисяч євро на рік, з подальшим зростанням до 36 тисяч через п'ять років кар'єри.
2. Контроль за управлінням виробництва стоїть на передостанньому місці серед найбільш затребуваних професій. Випускники економічних шкіл можуть розраховувати отримувати на цій посаді від 33 тисяч євро на рік з подальшим зростанням до 75 тисяч.
3. У сфері фінансів зростає затребуваність фінансових контролерів. Ця складна, як пише Le Figaro, робота вимагає обов'язкового знання англійської мови та інформатики. Зате й винагорода відповідає праці: 80 тисяч євро річних забезпечені спеціалістам з досвідом. Крім цього, фінансові контролери можуть у майбутньому стати адміністративними або фінансовими директорами підприємств.
4. «HR Business Partner». Ця професія полягає в консалтингових послугах менеджерам з роботи зі співробітниками, організації стратегії підприємства в підборі та управлінні кадрами. Окрім знань у галузі економіки, спеціалісти повинні добре розбиратися в трудовому та цивільному праві, і тоді вони зможуть розраховувати на винагороду в розмірі 80 тисяч євро на рік з подальшим кар'єрним зростанням до директора з трудових ресурсів.
5. Управління системами інформації вже кілька років поспіль тримається в трійці найпопулярніших професій. Останнім часом великі французькі підприємства вкладають чималі кошти в розвиток та оптимізацію своїх інформаційних систем, запрошуючи інженерів-програмістів. На відміну від девелоперів (або розробників програм), інженери DevOps стоять між програмою та її кінцевими користувачами. На підприємстві вони повинні забезпечувати безперебійну роботу систем інформації та отримувати за це близько 60 тисяч євро на рік.
6. Директор зі стратегії або Head of Brand content є популярною спеціальністю на підприємствах, що спеціалізуються на виробництві товарів класу люкс. Хороший спеціаліст у цій галузі може сподіватися на оплату праці до 85 тисяч євро річних.
7. Найбільш затребувана у Франції спеціальність аж ніяк не вимагає довгих років навчання, достатньо двох років технікуму для того, щоб без проблем влаштуватися на роботу як асистент з постпродажних послуг. Як правило, ці люди мають справу з незадоволеними клієнтами, які скаржаться на куплений товар. Тому спеціалістам у цій галузі потрібно багато терпіння та зовсім небагато технічних знань. І тоді вони з чистою совістю зможуть отримувати заробітну плату в розмірі 30 тисяч євро річних.