Поки одні роботодавці в Чехії шукають співробітників, інші їх звільняють
Як зазначає «Радіо Прага», наразі чеський ринок праці втратив десятки тисяч працівників зі Словаччини, Польщі, Румунії. «У нас великі проблеми з кадрами. З громадян Євросоюзу, яких ми в умовах вільного пересування людей не вважали іноземцями, вони несподівано на іноземців перетворилися», – повідомив в інтерв'ю виданню Deník N прес-секретар будівельного холдингу Metrostav Войтех Костига. На підприємстві, окрім громадян Чехії, завжди працювало багато поляків та словаків, які роз'їхалися по домівках.
При цьому, якщо поляки та словаки ще можуть зачекати з поверненням на батьківщину, то для українців ситуація ускладнилася. 28 березня Київ повністю припинив транспортне сполучення з іншими країнами – громадяни України тепер можуть повернутися на батьківщину лише на автомобілі або пішки через прикордонні переходи. Тому багатьом українцям довелося поспіхом перед закриттям кордону збиратися додому, скориставшись спеціально організованими авіарейсами та поїздами.
«Тільки в одній нашій базі даних ми бачимо зникнення сотень працівників», – розповідає співробітниця кадрового агентства Hofmann Personal Габріела Грбачова, вказуючи на відтік з чеського ринку праці українців та сербів. Окрім будівельного сектору, робочі руки зникли в сегменті логістики та на робочих місцях, що вимагають низької кваліфікації, на яких чехи, як правило, не працюють.
Негативні наслідки зникнення робочих рук могли б бути ще більш серйозними, якби чеський уряд не пішов на продовження віз іноземцям, які вже працюють у Чехії.
При цьому, зазначає Deník N, ситуація залишається неоднозначною – якщо одні компанії зазнають збитків від зникнення іноземних працівників, інші їх звільняють. Це, насамперед, готелі та ресторани, які змушені були закритися на час карантину, а також дрібні фабрики, на чию продукцію впав попит. «Різниця в зайнятості спостерігається залежно як від регіону, так і від сегменту економіки», – пояснює Іржі Гольбрштат, співробітник агентства з працевлаштування Manpower.
«Згідно зі статистикою, кількість заяв до бюро з працевлаштування зростає, однак залишаються вакансії, на які буде складно знайти охочих», – пояснює спеціаліст. За словами Гольбрштата, успішно йде набір охочих працювати в супермаркетах. При цьому з боку як чехів, так і іноземців спостерігається низька зацікавленість у роботі на виробництві, – наприклад, в автомобілебудуванні.
Нестача штатних співробітників частково компенсується за рахунок залучення сезонних робітників, які в період карантину позбавлені можливості займатися своєю звичайною діяльністю. За словами співробітника Manpower, знизилося бажання людей брати роботу далеко від дому. Іноземцям з точки зору законодавчих норм складно змінювати місце роботи.
Спеціалісти прогнозують ще більше ускладнення ситуації протягом найближчих місяців. Підприємці бояться, що уряд послабить карантин всередині Чехії, однак залишить кордони закритими, що не дасть можливість залучити робочі руки з-за кордону. «На червень ми запланували для фірм надходження сотень працівників, однак не впевнені, що вони зможуть вирушити до Чехії», – повідомляє Гольбрштат, за словами якого, в цьому випадку підприємствам доведеться знизити обсяги виробництва.
При цьому, окрім легальних робітників, у Чехії працюють тисячі нелегалів. «Відразу після закриття ресторанів з'явилися ті, хто пропонує на ринку праці своїх співробітників. У звичайній ситуації вони просто вивезли б безробітних іноземців за кордон, тепер же зробити це неможливо, і такі компанії пропонують своїх працівників за низькими цінами», – пояснює голова Асоціації бюро з працевлаштування Буркович, за словами якого тисячі нелегально працюючих іноземців опинилися в Чехії буквально загнаними в кут.
На такі факти звертає увагу і голова Чесько-Моравської конфедерації профспілок Йозеф Стршедула. «Існує безліч методів маніпуляції такими співробітниками. Їм погрожують переведенням на гірше місце роботи, а також вони можуть побоюватися, що їх виселять з гуртожитку. Використовувати економічну залежність таких працівників дійсно дуже легко в ситуації, коли вони не можуть повернутися додому», – говорить Стршедула, який повідомив, що профспілки вже поставили до відома про становище, що склалося, МВС країни.