Але й Україна приваблює певні категорії іноземців. Це представники творчих професій, випускники університетів, відряджені спеціалісти. Країна активно залучає перспективних інвесторів, людей, які професійно зайняті у сфері IT, налагоджує взаємовигідні зв'язки з іншими державами. Оформити та отримати дозвіл для іноземця можна при зверненні до спеціалізованої компанії.
Етапи та особливості
Перед підготовкою пакета документів громадянин іншої держави повинен проконсультуватися з експертом. Для різних категорій іноземців передбачені свої списки необхідних документів. Після підготовки документації необхідно звернутися з ними до Центру зайнятості, отримати рішення про видачу, сплатити державне мито.
Потім іноземець зможе укласти трудовий договір, взяти його копію, завірену роботодавцем у десятиденний строк після оформлення. Ця вимога обов'язкова до виконання. За відсутності контракту з роботодавцем дозвіл на працевлаштування можуть анулювати.
Заява про продовження розглядається протягом трьох днів. Працівник може подавати її стільки разів, скільки йому буде потрібно.
Які документи потрібні для отримання дозволу
Некоректно підготовлені папери можуть стати причиною відмови у видачі офіційного дозволу на працевлаштування. Тому їх оформленню приділяють багато уваги. Стандартний пакет включає: заяву; кольорове фото 3,5х4,5 см; ксерокопію паспорта, офіційно завірену нотаріусом; копію трудового контракту з роботодавцем.
Випускники університетів повинні додатково надати копію диплома, а творчі працівники – документацію для ідентифікації об'єкта авторського права. Якщо громадянин став засновником юридичної особи, представники Центру зайнятості обов'язково з'ясують відомості про завершення формування статутного капіталу.
На сайті imlux.com.ua можна отримати грамотну консультацію з питань працевлаштування на території України. Експерти нададуть сприяння у підготовці документації, досконально розберуть ситуацію кожного претендента на певну посаду.
PR