У Федеративній Республіці Німеччина вперше буде прийнято Закон про імміграцію
Як зазначає «Русская Германия», по суті це означає, що до ФРН можна буде в'їхати або як найманий працівник з третьої країни, або як шукач притулку. І змінити свій статус під час перебування в країні навряд чи вже вдасться.
Багато деталей виробленої угоди, яка в основних моментах вже була затверджена на засіданні правлячого кабінету Анґели Меркель, ще не до кінця опрацьовані. Однак принципи нового законодавства начебто зрозумілі: йдеться про врегульовану, орієнтовану на потреби німецької економіки трудову імміграцію.
Звісно, в першу чергу країна, як і раніше, зацікавлена в залученні висококваліфікованих кадрів, людей, які мають крім вищої освіти і солідний виробничий досвід. Але такі трудові іммігранти з третіх країн за підтримки деяких імміграційних програм вже кілька років мають можливість в'їхати та працювати у Федеративній Республіці. Лише за програмою «блакитна карта» (Blue Card) до Німеччини в'їхали вже 80 тисяч спеціалістів.
Новим моментом у законі є можливість працевлаштування у ФРН і для некваліфікованих найманих працівників. Кухарі, пекарі, ремонтники, електромонтери тощо – всі ці професії згідно з новим законодавством також мають отримати можливість для облаштування в Німеччині. Всі обмеження за професіями, які раніше були введені Федеральним агентством зайнятості, знімаються. Це принципова новинка.
Передбачається, що навіть для пошуку робочого місця такі спеціалісти матимуть можливість отримати шестимісячну німецьку візу. Цю візу можуть, але не зобов'язані будуть видавати консульські установи ФРН у третіх країнах. Швидше за все, головною умовою для отримання стане наявність конкретного робочого місця.
Іншими передумовами, як стверджується, стануть наявність достатніх фінансових коштів для перебування у ФРН протягом шести місяців, знання німецької мови, набуте на батьківщині, бездоганний «послужний список», солідний досвід роботи, який може бути документально підтверджений у німецькому консульстві. Зрозуміло, що такі трудові іммігранти не матимуть права на отримання в Німеччині будь-яких соціальних допомог.
Як заявив міністр економіки ФРН Петер Альтмаєр, нові правила вперше дають можливість Німеччині «адекватно реагувати на потреби окремих галузей економіки та займати вакантні робочі місця». Міністр нагадав, що за даними Німецької торгово-промислової палати країні не вистачає зараз 1,6 мільйона найманих працівників.
Програма із залучення малокваліфікованих спеціалістів обмежена п'ятьма роками. Поки незрозуміло, чи повинні будуть залучені до країни спеціалісти після закінчення цього терміну повертатися на батьківщину. Не прояснено також питання про те, чи може до такого трудового іммігранта приїхати до Німеччини і його сім'я.
У новому імміграційному законодавстві, що стосується надання притулку, визначаються чіткі критерії для права на проживання в країні тих невизнаних біженців, хто через трудову діяльність забезпечує своє існування і водночас добре інтегрований у німецьке суспільство. Згідно з новими планами, тимчасова відстрочка від депортації в таких випадках цілком може бути замінена надійним видом на проживання в Німеччині.
Щоправда, для вихідців із тих країн, які Федеративна Республіка офіційно визнала «надійними», такі правила діяти не будуть. Принаймні, про це заявив голова Міністерства внутрішніх справ, представник ХСС Горст Зеєгофер.
Виходячи з інформації, що потрапила до преси, проект закону про імміграцію, схвалений Федеральним кабінетом, ще досить сирий і потребує серйозного доопрацювання. Однак політики від правлячої коаліції, мабуть, чекати не мають наміру. Адже на носі земельні вибори в Баварії та Гессені. Тож і «чорним», і «червоним» необхідно терміново продемонструвати виборцям свою працездатність і бажання вирішувати наболілі проблеми країни.
Не дивно, що проект нового закону ще до Різдва надійде до Бундестагу, а прийняти його передбачається вже на початку наступного року.