Потік робітників з України зростає, але чеським фірмам цього мало
Як повідомляє «Радіо Прага», протягом першого півріччя 2017-го українцям уже було видано понад 4000 дозволів, тоді як за весь минулий рік було залучено лише 2300 спеціалістів. Найбільшим попитом на чеському ринку праці користуються швачки, слюсарі, кухарі, а також водії автобусів. Міністерству закордонних справ уже кілька разів довелося збільшувати квоти на видачу «робочих карт». Згідно з планом, квота на 2017 рік становить 10 200 заяв на отримання «робочих карт».
«Кількість прийнятих нами заявок постійно зростає. За два останні роки в чеських представництвах у Києві та Львові потік заяв збільшився приблизно в десять разів», – коментує співробітник прес-відділу МЗС Чехії Ірена Валентова.
Однак, незважаючи на згадане зростання, чеські фірми все одно не перестають стверджувати, що до Чехії з України приїжджає замало робітників. «Ситуація така, що українські робітники дуже швидко розходяться по фірмах, і їхня зайнятість забезпечується одразу на кілька місяців уперед, – каже голова Асоціації малих, середніх фірм та індивідуальних підприємців Карел Гавличек. – Результат – утворення черг. Нестача співробітників, кваліфікованих і менш кваліфікованих, сьогодні є головною обставиною, що гальмує подальший розвиток фірм».
Ян Візнер, голова Конфедерації союзів роботодавців та підприємців, заявляє, що Чехія без українських робочих рук сьогодні не може обійтися: «У нас у країні вільних людей уже взагалі немає. За рахунок залучення українців ми отримуємо необхідні кадри для виконання вже укладених контрактів і запланованих на майбутнє замовлень. І так у підприємств із цим повно клопоту, оскільки вони повинні забезпечити виконання всіх умов, передбачених програмою «Режим Україна». Йдеться про житло для працівників, про фінансові кошти на виплату зарплат тощо – про все, що необхідно виконати».