Влаштуватися на роботу в Німеччину іноземним фахівцям стало простіше
Як нагадує Deutsche Welle, з липня 2012 року висококваліфіковані кадри можуть отримати «синю карту» (Blue Card). Диплом про вищу освіту – одна з обов'язкових умов. Дві інші – наявність робочого контракту та зарплата до вирахування податків не менше 49600 євро на рік або 38688 євро на рік, якщо йдеться про представників особливо затребуваних у Німеччині професій: лікарів (за винятком стоматологів), математиків, архітекторів, фахівців сфери IT та природничих наук. За кількістю досі отриманих «синіх карт» росіяни посідають третє місце, за ними йдуть українці.
З 2013 року було спрощено доступ до німецького ринку праці для фахівців з-за меж ЄС, які здобули професійну освіту. Для цього претендент повинен знайти місце роботи в Німеччині та пройти процедуру перевірки кваліфікації. Важливою вимогою є й те, що його професія має бути зазначена в так званому «білому списку» (Positivliste). Цей список найбільш затребуваних фахівців розміщено на сайті Федерального агентства з праці www.arbeitsagentur.de/positivliste і оновлюється кожні півроку. На даний момент у ньому понад три десятки напрямків.
А в жовтні 2016 року шанс працевлаштуватися в Німеччині з'явився й у всіх інших фахівців із професійною освітою. Щоправда, фірма-роботодавець повинна знаходитися у федеральній землі Баден-Вюртемберг. У цьому регіоні буде протестовано нову програму PuMa. Її повна назва – punktebasiertes Modellprojekt für ausländische Fachkräfte – пілотний проект для іноземних фахівців, в основі якого лежить бальна система. У чому особливість нововведення?
Як уже було сказано, проект поки обмежений одним регіоном. «При хорошій економічній ситуації в Баден-Вюртемберзі (як і в Баварії) рівень безробіття дуже низький. Багато підприємств потребують нових співробітників», – пояснює в інтерв'ю DW Беате Рабе з прес-служби Федерального агентства з праці.
Баден-Вюртемберг має добре розвинену промисловість. Тут розташовані не лише такі гіганти, як Daimler, Bosch або IBM Deutschland, але й безліч середніх і малих підприємств в автомобіле- та машинобудівній, металообробній, хімічній та фармацевтичній галузях. Нестача кадрів може погіршити стан справ, і програма PuMa покликана протистояти її зростанню.
Але головна мета її ініціаторів, за словами Беате Рабе, – перевірити, як абсолютно нова модель працюватиме на додаток до вже існуючих. Програма поки розрахована на три роки. Свої заявки претенденти можуть подавати з 1 жовтня 2016 року по 30 вересня 2019 року. Той, хто зміг оформитися на роботу в цей період, після закінчення програми матиме можливість продовжити робочу візу. До участі в програмі запрошують представників усіх професій, на які не поширюються вимоги щодо Blue Card і які не включені до «білого списку» Федерального агентства з праці.
Найкращі шанси отримати роботу – у того, кого вважатимуть найбільш здатним швидко інтегруватися в Німеччині. Кандидатів оцінюють за 100-бальною шкалою, для проходження за програмою потрібно набрати максимальну суму. Головний критерій – знання німецької мови: володіння німецькою на рівні B2 одразу забезпечує 100 балів. Знання на рівні B1 – 50 балів, на рівні A2 – 25 балів. Заявки від претендентів із рівнем нижче A2 не приймаються.
Підтвердити мовні знання можна за допомогою сертифікатів Інституту Ґете, TestDaF, DSH, DSD, ÖSD або німецького атестата про закінчення школи (Abitur). Мовний диплом має бути отриманий не пізніше одного року.
У того, чиї мовні знання нижчі за рівень B2, є можливість добрати необхідну кількість балів за іншими критеріями. Так, за знання англійської або французької мов на рівні B1 дають ще 25 балів. Наявність родичів до другого ступеня споріднення (батьків, дітей, брата, сестри, бабусі або дідуся), які проживають у Баден-Вюртемберзі, – гарантує 50 балів. Попередня робота, навчання або стажування в Німеччині загальною тривалістю не менше 12 місяців (можна розділити максимум на три часові відрізки) – ще 50 балів. Враховується й досвід перебування в одній із країн ЄС (щонайменше півроку, розділені максимум на два рази): він приносить до загальної скарбнички 25 балів.
Неодмінна умова для претендентів – наявність диплома про професійну освіту. Потрібно щонайменше два роки навчання. Важливо врахувати, що за деякими спеціальностями в Німеччині професійне навчання проходить без відриву від виробництва, в інших країнах їх викладають у вишах. У таких випадках доступ до участі в програмі відкритий і для претендентів із вищою освітою, але їм доведеться довести наявність досвіду роботи.
Перевірити, як ваш диплом оцінюється за німецькими стандартами, можна на сайті www.anerkennung-in-deutschland.de Диплом обов'язково потрібно буде підтвердити у відповідному німецькому відомстві, адресу можна знайти на цьому ж сайті.
З питаннями, які стосуються працевлаштування в Німеччині та зокрема участі в програмі PuMa, слід звертатися до віртуальної сервісної служби (Virtuelles Welcome Center), за телефоном +49 228 713-1313, електронною поштою: [email protected] або через контактний формуляр на сайті програми PuMa: https://regional-skilled-workers-initiative.de/kontakt/
Фахівці Федерального агентства з праці допоможуть розібратися з вимогами, пояснять алгоритм дій і, якщо ви набираєте необхідні 100 балів, навіть допоможуть у пошуку роботодавця. За словами Беате Рабе, у 2016 році сюди вже зателефонували 700 осіб із країн СНД, щоб дізнатися про свої шанси на німецькому ринку праці. Новою програмою PuMa теж уже цікавилися, але поки заявок на участь не було.