Іноземець із постійним видом на проживання може знову отримати статус тимчасового мешканця, якщо не відповідає критеріям інтеграції
Як зазначає портал Swissinfo.ch, вид на проживання категорії B, дійсний протягом одного року, може бути продовжений одразу на два роки, якщо виявиться, що інтеграція іноземця у швейцарське суспільство проходить успішно. Однак доказ відсутності інтеграції може мати серйозні наслідки.
Влада може надавати вид на проживання або продовжувати його, якщо виконуються певні критерії. За законом до таких параметрів належать: дотримання громадської безпеки, порядку та конституційних цінностей; участь в економічній діяльності (тобто наявність роботи) або здобуття освіти; знання мови регіону проживання.
Тих, хто не виявляє готовності до інтеграції, зобов'яжуть підписати угоду про інтеграцію, в якій по пунктах буде зазначено, що суспільство очікує від іноземця. Недотримання такої угоди може вплинути на продовження виду на проживання.
Наприклад, в іноземця з постійним видом на проживання категорії C, але який не відповідає критеріям інтеграції, дозвіл на постійне проживання може бути відкликаний. Натомість людина отримає «перміт В» – дозвіл на тимчасове проживання, який видається на один рік.
Біженці та тимчасово прийняті іноземні громадяни, які отримують соціальну допомогу, будуть зобов'язані брати участь у програмах інтеграції або професійної підготовки. Якщо вони відмовляються це робити без поважної причини, соціальні виплати можуть бути зменшені.
Влада зможе робити винятки лише з урахуванням особистих обставин. Однак ці винятки повинні підпадати під правила, які будуть визначені Федеральною радою після процесу консультацій. Наприклад, життя в бідності або нестача коштів, незважаючи на наявність роботи, може бути винятком, а от залежність від соціальної допомоги влада навряд чи вважатиме вагомою причиною для відмови від інтеграційних заходів.
Нові правила також полегшують доступ біженців до ринку праці. Просте повідомлення про бажання працювати замінить процедуру авторизації, якої повинні дотримуватися біженці та тимчасово прийняті громадяни. Третя сторона, уповноважена кантонами знайти їм практику або робоче місце, зможе виконати це завдання, що частково полегшить тягар, який лягає на потенційних роботодавців.