Лондон поставить усіх іноземних робітників у рівні умови з європейцями
Як повідомляє Бі-бі-сі, якщо ці правила будуть остаточно затверджені, після «брексіту» іноземний спеціаліст матиме ті самі права та можливості отримання роботи в Британії, що й його колега з подібною кваліфікацією з Франції чи Німеччини. Уряд має намір у майбутньому виходити з того, що для трудових мігрантів повинні існувати єдині правила незалежно від їхнього громадянства, і дискримінації в цьому відношенні бути не повинно.
Джерело в уряді повідомило журналістам, що досягнута угода поки що остаточно не оформлена, і уряд допускає деякі «легкі корективи» щодо громадян ЄС, якщо з Європейським Союзом буде укладено економічний договір у рамках «брексіту». Те саме стосується і США, якщо з цією країною буде укладено торговельну угоду.
Залишаються також побоювання, що через відтік низькокваліфікованої робочої сили з ЄС може постраждати бізнес.
Європейський Союз гарантує своїм громадянам, а також власникам паспортів Норвегії, Ісландії, Ліхтенштейну та Швейцарії свободу пересування робочої сили в межах ЄС. Прем'єр-міністр Тереза Мей неодноразово заявляла про необхідність покласти край необмеженій трудовій міграції до Британії з країн Європейського Союзу. На переговорах щодо «брексіту» ця тема вважається необговорюваною.
Великобританія має покинути Європейський Союз 29 березня 2019 року. У рамках поточних переговорів про «брексіт» було узгоджено перехідний період, який триватиме до 31 грудня 2020 року. У цей період до громадян країн ЄС у Великобританії застосовуватимуться попередні правила, так само як і до британців у Європейському Союзі. Залишається нез'ясованим, що станеться у випадку так званого «жорсткого брексіту», якщо переговори закінчаться невдачею і Британії не вдасться укласти договір з ЄС.
Згідно з чинними правилами, у Великобританії візи працівникам із країн, що не входять до ЄС, видають залежно від їхньої професійної затребуваності для економіки країни. Минулого тижня Консультативний комітет з міграції запропонував скасувати щорічно встановлюваний ліміт на робочі візи для висококваліфікованих мігрантів з-за меж ЄС.
Зараз цей ліміт встановлено на рівні 20,7 тисячі віз на рік, він був запропонований Терезою Мей, коли вона очолювала міністерство внутрішніх справ. Через це обмеження тисячі IT-спеціалістів та медичних працівників не змогли отримати робочі візи, незважаючи на їхню нестачу в Британії.
Усі, хто хоче переїхати до Великобританії з-за меж ЄС на навчання або роботу, в тому числі й громадяни країн колишнього Союзу, повинні подати на одну з віз – від Tier 1 до Tier 5. Візи Tier 1 видаються інвесторам та висококваліфікованим працівникам, які підпадають під категорію «виняткові таланти». Tier 5 – візи на короткострокові волонтерські та освітні програми.
Найпоширенішими вважаються візи Tier 2 – для кваліфікованих працівників, у яких є наймач, готовий стати візовим спонсором, а також візи Tier 4 для студентів на програми довші за шість місяців. Візи Tier 3 (для некваліфікованих працівників) зараз не видаються.
Деякі з цих віз дозволяють привозити з собою близьких родичів (дітей, подружжя або партнерів) за так званою візою утриманця (dependant visa).
Візи видаються на основі системи балів, і вимоги до них стали жорсткішими в останні роки. Наприклад, для отримання візи Tier 2 – досвідчених кваліфікованих працівників – наймач повинен платити заявнику мінімум 30 тис. фунтів на рік. Це втричі більше, ніж вимагалося у 2011 році.
Чим вища майбутня зарплата заявника на візу – тим більше балів він або вона отримує. Такий самий ефект дає претендентам на візу Tier 2 рідкість їхньої професії та нестача аналогічних спеціалістів у Великобританії.
Для отримання більшості типів віз потрібно певною мірою володіти англійською мовою, мати візового спонсора (навчальний заклад або наймача) та погодитися не претендувати на соціальні виплати протягом певного часу.