Одразу зауважимо: не варто вважати цю публікацію зведеною рекламою фірм, що пропонують роботу за кордоном. Насправді набір кандидатів на реальні робочі місця ведуть небагато з тих організацій та приватних підприємців, що перелічені на сторінках сьогоднішнього спецвипуску. Інші, схоже, отримали ліцензію на посередницьку діяльність з працевлаштування українських громадян за кордоном про всяк випадок і цим практично не займаються. До того ж левову частку серед усіх ліцензіатів займають крюінгові агентства, які займаються працевлаштуванням моряків, і яким решта громадян мало цікаві.
На жаль, наші співвітчизники, які мають намір виїхати за кордон на роботу, не завжди знають про порядок легальної реалізації такого наміру. Слід пам'ятати, що згідно із законом України «Про ліцензування певних видів підприємницької діяльності», фірма-посередник повинна отримати відповідну ліцензію. Її наявність є обов'язковою не лише з позицій дотримання законодавства України, а й з точки зору забезпечення певних гарантій захисту людини, яка вирішила працювати за кордоном. При отриманні юридичною або фізичною особою ліцензії на посередництво мають бути представлені документи, які дають можливість перевірити, чи має право роботодавець наймати українського працівника і чи буде останній працювати легально з точки зору законодавства обраної ним країни.
Крім того, фірма, яка має ліцензію, зобов'язана дотримуватися ліцензійних умов провадження підприємницької діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном - підзаконного акта, який регламентує її діяльність (цей документ опублікований у сьогоднішньому номері). Обов'язкове дотримання ліцензійних умов та постійний контроль з боку структур Міністерства праці за їх виконанням дозволяє зменшити ризик, як для посередника, так і для його клієнтів. У свою чергу, першим кроком кожного потенційного працівника за кордоном має бути перевірка наявності у посередника державної ліцензії, яка видається на п'ять років (раніше – на три роки). Бажано також переконатися, що цю ліцензію видали саме в Міністерстві праці та соціальної політики України.
У кожній фірмі, що надає подібні послуги, у доступному для клієнта місці мають знаходитися копії свідоцтва про державну реєстрацію, довідки про внесення до Єдиного державного реєстру підприємців, ліцензія на посередництво у працевлаштуванні за кордоном, інформація про повне найменування посередника, його адреса, номери телефонів, прізвище, ім'я та по батькові керівника (власника), номери телефонів місцевого органу державної служби зайнятості України, витяг із закону «Про захист прав споживачів» у частині надання послуг, книга відгуків та пропозицій.
Вдаючись до послуг тієї чи іншої фірми, що пропонує роботу, треба бути гранично обережним. Уже звичною стала практика збору грошей з тих, хто шукає роботу за кордоном, і відсутність при цьому будь-яких гарантій. А випадки невдалого і навіть нелегального працевлаштування, а то й просто зірвані виїзди за кордон нерідко трапляються і в ліцензованих фірм.
У сьогоднішній публікації зазначено ряд фірм, у яких термін дії ліцензії закінчився буквально днями. Але, як нас запевнили в Міністерстві праці, більшість із них зараз проходить переліцензування, тож виключати їх зі списку не варто. При надходженні нових даних із Мінпраці України ми постараємося оперативно поінформувати про них наших читачів.