Мадрид посилить контроль за використанням праці нелегалів
В Іспанії найближчим часом буде різко посилено контроль трудових інспекцій за використанням підприємцями праці нелегальних іммігрантів. Як повідомляє РІА «Новости», про це заявила заступниця міністра праці та соціальних питань Консуело Румі, узагальнюючи результати найбільшого в історії Іспанії процесу легалізації нелегальних іммігрантів.
Нагадаємо, що в процесі легалізації, який тривав три місяці й завершився 8 травня, «вийшли з тіні» 690.679 осіб, що дозволить, за деякими оцінками, додавати до державної скарбниці щорічно €1,5 млрд.
Румі попередила, що відтепер влада жорстко каратиме штрафами до €60 тис. за використання праці нелегальних іммігрантів тих підприємців, які не побажали скористатися наданою їм можливістю узаконити становище своїх робітників-іноземців. У свою чергу, не бажаючих легалізуватися іммігрантів планується активно висилати з країни.
Прийом нової робочої сили відбуватиметься в основному за контрактами, попередньо укладеними в країнах, де живуть охочі приїхати на роботу в Іспанію. Понад 80% легалізованих працівників-іммігрантів зайняті в галузях, де відчувається гострий дефіцит робочої сили. Це, зокрема, будівництво, сільське господарство, готельно-ресторанний бізнес, текстильна промисловість.
Британцям заборонили багато працювати
Європарламент проголосував за скасування пункту про добровільне ухилення від обмежень щодо тривалості роботи. Як повідомляє Бі-Бі-Сі, право на ухилення, яке діяло протягом останніх трьох років, може бути незабаром скасовано. Як підстава наводяться міркування здоров'я та безпеки громадян. Зміни до директиви, що обмежує робочий тиждень у Євросоюзі, тепер мають бути затверджені Радою міністрів.
Зараз працівники можуть ігнорувати обмеження щодо максимальної тривалості робочого тижня, якщо хочуть працювати довше. Більше, ніж будь-де, ця система затребувана у Великій Британії. Лейбористський уряд Великої Британії вже заявив, що скасування права на ухилення від обмежень призведе до зменшення конкурентоспроможності бізнесу. Їх підтримують госпіталі та невеликі компанії по всьому Євросоюзу.
Однак голосування показало, що ліберали, соціалісти, комуністи та «зелені» підтримують зміни. 378 членів Європарламенту проголосували за зміни, і лише 262 - проти.
Директива про робочий час гарантує працівникам 11 годин відпочинку на день і регулярні перерви. Робочий тиждень має становити 48 годин або менше. Гарантується мінімальна щорічна чотиритижнева відпустка. Нічні роботи обмежені 8 годинами з 24.
Автори поправок виступають також за те, щоб час, протягом якого працівник розмовляє по телефону, завжди зараховувався як робочий. Крім того, тепер середні робочі години розраховуватимуться за весь рік, а не за період у чотири місяці, як зараз.
Втім, профспілки Великої Британії підтримують нововведення, зазначаючи, що раніше робочий тиждень можна було дуже сильно збільшити. Щоправда, система охорони здоров'я країни після скасування права на ухилення від обмежень робочого тижня напевно зіткнеться з нестачею персоналу. Ще більше незадоволені підприємці. Як передає Lenta.ru, вони вимагають диференційованого підходу до країн-членів ЄС.