Для того щоб приїхати в Емірати, вам спочатку знадобиться робоча віза ОАЕ, яку видають терміном на 30 днів за запитом місцевої організації, яка запропонувала вам роботу або запросила вас на співбесіду. Протягом цього часу ви зможете врегулювати всі питання з майбутнім роботодавцем, а також пройти всі необхідні тестування та перевірки. Якщо роботодавця все влаштовує, то він подає заяву від вашого імені на отримання візи тривалого перебування та трудової картки.
Вимоги до робочої візи
Для отримання трудової візи аплікант повинен відповідати певним вимогам: бути не старше 50 років і мати задовільний стан здоров'я (для цього ви зобов'язані пройти медичний огляд). Також знадобиться надати ряд документів:
- паспорт;
- фотографії (2 шт.), зроблені нещодавно;
- лист від вашого майбутнього або потенційного роботодавця;
- копія заповненої візової анкети.
Пам'ятайте, що вам не дозволять отримати візу, якщо у вашому паспорті є штамп про відвідування Ізраїлю.
Трудова картка та резиденційна віза
Віза тривалого перебування (резиденційна віза) дозволяє відкривати банківські рахунки в країні, укладати договори оренди та юридичні контракти, реєструвати автотранспорт тощо. Крім того, власник такої візи може виступати спонсором для членів своєї сім'ї, якщо хоче перевезти їх в ОАЕ. Діє вона 3 роки, але її можна продовжити, якщо ви все ще працевлаштовані в країні. Заява на її отримання має бути подана, поки діє ваша робоча віза ОАЕ.
Окрім резиденційної візи, іммігрант отримує трудову картку. Цей документ дозволяє не лише проживати, але й працювати на території ОАЕ. Заяву на його отримання подає спонсорська компанія.
Якщо під час оформлення трудової картки або резиденційної візи у вас виникли якісь складнощі, ви можете звернутися за допомогою до професійного юриста. У Дубаї, куди найчастіше переїжджають наші співвітчизники, працює Наталія Шустова (тел.: +97144472777, email: [email protected], http://vk.com/dubai_lawyer, http://dubailawyer.ru/), яка має великий досвід у подібних питаннях. Вона допоможе правильно оформити документи та підкаже, куди і в якому порядку слід звертатися. Допомога спеціаліста також стане в нагоді, якщо ви зіткнулися з недобросовісним роботодавцем.
PR