1/15/0
Останнім часом World Wide Web все активніше виконує функції посередника між висококваліфікованими спеціалістами та потенційними роботодавцями. За даними журналу Internet World, щодня в США кілька сотень людей знаходять роботу через всесвітню павутину. А якщо вірити творцям однієї з найпопулярніших служб пошуку роботи – JobTrak, її послугами вже скористалося понад мільйон студентів та молодих спеціалістів, тоді як 150.000 роботодавців та 300 університетів розміщують у ній інформацію, яка щоденно оновлюється.
І це лише вершина айсберга. Навіть поверхневе знайомство показує феномен зростання ресурсів пошуку роботи. Не дивно, що сьогодні так популярне створення сайтів. При цьому орендувати сервер за доступною ціною або навіть замовити виділений сервер в Україні сьогодні не є проблемою. «Китами» в цій галузі є комерційні служби, які можна поділити на дві групи. Перші спеціалізуються на підтримці баз даних з пропозиціями роботи, при цьому послуги оплачує лише рекламодавець, а той, хто шукає роботу, користується доступом до бази даних безкоштовно. Найбільшими з них є CareerWeb (www.iworld.com/careerwb), America's Job Bank (www.ajb.dni.us/job), American Employment Weekly (www.branch.com/aew), Espan (www.techni-source.com) та вищезгаданий JobTrak (www.jobtrack.com). Інші спеціалізуються на розміщенні резюме (деякі беруть гроші відповідно з тих, хто їх розміщує, але таких – меншість). До найпопулярніших у цій групі належать 123 Resume Distribution Service (www.webplaza.com/pages/Careers/123Careers/) – безкоштовне розміщення; Resumes On-Line (www.crocker.com/resumes); HyperResume (www.occ.com/HyperResumes) – допомога в написанні та розміщенні резюме, надання персональної адреси; Resume'Net (www.resumenet.com) – розміщення резюме для всіх професій, поради щодо їх створення.
Існують дві стратегії пошуку роботи за допомогою Інтернету: ви шукаєте роботодавця або ж роботодавець шукає вас. Перший варіант виправдовує себе, якщо ви достатньо наполегливі, оскільки він пов'язаний з переглядом тисяч і тисяч записів у різних базах даних. Більшість пропозицій, з якими ви стикатиметеся, вам, найімовірніше, не підійде. Вам може бракувати необхідного досвіду, або, навпаки, його може виявитися занадто багато для запропонованої роботи, місце роботи вам може бути просто нецікаве, а може не влаштувати місцезнаходження фірми. Але навіть у тих випадках, коли пропозиція повністю відповідає вашому запиту, ви повинні взяти до уваги, що щонайменше 40 мільйонів користувачів Інтернету (з яких 500 тисяч – з України) мають доступ до цієї інформації.
Повертаючись до листа нашого читача, зауважу, що «прилаштування» резюме в Інтернеті сильно відрізняється від розміщення інформації на звичайній дошці оголошень. На більшості робочих сайтів вам спочатку потрібно буде зареєструватися: ввести своє ім'я (логін), пароль, анкетні дані, секретне питання на випадок, якщо ви забудете свій пароль. Після реєстрації вам необхідно буде ввести в спеціальні вікна інформацію стандартного резюме: анкетні дані, сферу роботи, знання, навички, бажану зарплату. Після заповнення всіх граф ви зможете переглянути та підправити у разі потреби своє резюме (поради щодо написання резюме були опубліковані в «Заграниці» №37 (52), грудень 2000 р.). Звісно ж, факт, що ви розмістили в мережі своє резюме, не гарантує того, що вас завалять пропозиціями про роботу.
Якщо у вас є час і бажання, можна «пройтися» серверами компаній, які входять до кола ваших професійних інтересів. Більшість великих компаній підтримує розділ пропозицій роботи на своєму сервері.
А тепер – про деякі іноземні робочі сайти. Вузол www.careerpath.com дозволяє здійснювати швидкий пошук розбитих на класи оголошень, опублікованих у 17 великих щоденних виданнях. Вузол містить близько 100.000 оголошень, надрукованих за останні два тижні. Для здійснення пошуку достатньо задати назви газет і цікаві професії. Крім того, можна провести відбір оголошень за ключовими словами. Інформація надається безкоштовно, однак спочатку необхідно зареєструватися.
Спонсором сайту www.softwarepagesjobs.com є спеціалізована фірма з працевлаштування Allen Davis & Associates. Серед переваг сайту – простота його структури, серед недоліків – те, що він спрямований в основному на працевлаштування спеціалістів комп'ютерних спеціальностей. За тиждень на сайті з'являється близько 100 нових пропозицій роботи: посада, місцезнаходження організації, заробітна плата, необхідний досвід роботи тощо. На жаль, координати роботодавців відсутні. Allen Davis & Associates виступає як посередник, якому ви повинні надіслати інформацію про себе. Якщо надане резюме зацікавить спеціалістів із фірми-роботодавця, вони зв'яжуться з вами по телефону.
Назву сайту www.hitechcareer.com не варто сприймати буквально. Цей комерційний сайт був створений як реклама ярмарку фахівців The Professional Exchange, яка проводиться в кількох містах США та Канади. На жаль, беззастережно рекомендувати його не можна через брак низки можливостей, але якщо ви заздалегідь визначите коло своїх інтересів, цілком можливо, сайт зможе надати корисну та своєчасну інформацію. Серед «відвідувачів» ярмарку такі великі корпорації, як Booz Allen & Hamilton, Capital One Finincial, Citibank Credit Services, Federal Express, U.S. Healthcare та ін. Сайт має дуже обмежені можливості пошуку, однак дозволяє дізнатися, де знаходиться необхідна інформація. Відправити своє резюме в діалоговому режимі або електронною поштою, на жаль, не можна, але на основі отриманих даних можна прикинути свої можливості та скласти список осіб, з якими було б непогано зустрітися.
На ірландському робочому сайті www.fasjobs-ireland.com ви зможете не лише розмістити своє резюме та переглянути списки реальних вакансій. Ви ще дізнаєтеся про процедуру працевлаштування в Ірландії, про візи, знайдете практичні поради щодо працевлаштування, списки затребуваних спеціальностей, відомості про зарплату і навіть про процедуру повернення податків. Ось ще кілька робочих посилань на зарубіжні робочі сайти: www.careers.yahoo.com, www.ajb.dni.us, www.hotjobs.com, www.careermag.com, www.careerjournal.com, www.joboptions.com. (Думаю, немає потреби додавати, що всі перераховані сайти – англомовні.)
На мою особисту думку, найкращим українським робочим сервером є www.ukrjob.net. На ньому ви не тільки зможете розмістити своє резюме, переглянути оголошення про вакансії, але ще й отримати рекомендації щодо складання резюме, поведінки на співбесіді, підписатися на розсилку новин та завести особистого віртуального агента, який фільтруватиме пропозиції щодо роботи та доставляти ті, які вам найбільше підходять. Ще один український робочий сайт знаходиться за адресою www.kiev-job.hypermart.net.
Окрім розміщення свого резюме на робочому сервері в пошуку роботи може допомогти власна веб-сторінка. Ті, хто не володіє навичками веб-дизайну, можуть звернутися до служби з розміщення особистих HTML-сторінок. Переваги використання подібних служб у тому, що вам, по-перше, не потрібно вникати в подробиці Web-дизайну, а по-друге, немає необхідності у відкритті власного сервера. До недоліків належать вартість (в середньому це $25-100 за створення і кілька доларів на місяць – за розміщення, однак на деяких серверах ціна сягає і 50-100 доларів на місяць), а також обмеженість вашої участі в оформленні сторінок: більшість подібних серверів не зв'язуватиметься зі складними графічними або мультимедійними додаваннями, які ви, можливо, захотіли б розмістити на своєму віртуальному резюме. Критичним моментом при розміщенні своєї сторінки в мережі є реєстрація її в різних пошукових серверах, що дозволяє вийти на вашу сторінку за відповідним запитом.
Окремо варто зупинитися на розміщенні своєї інформації в зарубіжній пресі. Звичайно, у газет немає можливості розмістити повне резюме, звичайне безкоштовне оголошення обмежується двадцятьма п'ятьма словами. Введіть у будь-який пошуковик (www.yahoo.com, www.altavista.com) назву потрібної країни та словосполучення «free ads newspapers» – газети безкоштовних оголошень. Вас буквально завалять посиланнями! А можете одразу ввести www.fapia.com. FAPIA – це асоціація газет безкоштовних оголошень, до якої входять сотні газет країн Європи, Америки, Азії та Африки.
Стратегія пошуку роботи з використанням ресурсів Інтернет повинна визначатися виходячи з конкретних вимог, але найбільш ефективним може бути поєднання кількох методів: розміщення свого резюме на робочих сайтах і в газетах, плюс – пошук найбільш цікавих пропозицій через відповідні сервери. При цьому варто підписатися на щотижневі (або навіть щоденні) огляди пропозицій, що відповідають вашому запиту, тоді вам не доведеться щоразу переглядати одні й ті самі пропозиції. Хорошого вам коннекту та плідних «бродилок» у всесвітній павутині!