Іноземних лікарів у Чехії дедалі більше, але пройти через екзаменаційне сито їм дедалі важче
Чи може чеська медицина в умовах кадрового голоду дозволити собі розкидатися лікарями, чи має сенс доучувати іноземців на місці? Як зазначає «Радіо Прага», голова Лікарської палати вважає, що така гра варта свічок.
Чому в 2008 році іспити успішно складало 60% претендентів, а сьогодні лише 20-30% іноземців підтверджують свою профпридатність? Директор Інституту післядипломної медичної освіти Антонін Маліна вважає, що просто сьогодні до країни приїжджають менш кваліфіковані спеціалісти. «У перші роки успіх складання переатестації був вищим, ймовірно, тому, що претенденти на лікарські вакансії були краще підготовлені».
При цьому нестача медичних кадрів не перший рік залишається головним жахом чеської охорони здоров'я: покоління часів ЧССР йдуть на пенсію, середній вік чеського медика перевищує 50 років, випускники чеських медичних вишів працевлаштовуються на Заході. Тож не дивно, що на їхні місця потрапляють спеціалісти з України, Росії та Білорусі. Якщо десять років тому в Чехії працювало близько 200 медиків з цих країн, то сьогодні їх понад 1650.
Дефіцит лікарів, особливо в лікарнях на околицях країни, виявився настільки великим, що до середини минулого року, користуючись лазівкою в законі, українських лікарів приймали на роботу навіть без будь-яких додаткових іспитів. Під тиском Лікарської палати уряд Чехії припинив подібну практику, і сьогодні всі лікарі з країн поза ЄС повинні проходити так звану апробацію – складати тести, що вдається дедалі меншій кількості претендентів.
«У Росії ставлять більше запитань з теоретичних знань, і я не очікувала, що тут не питають з теорії. Ми повинні просто знати, з чим звертається пацієнт до амбулаторного центру, які в нього ускладнення, що виявляється при огляді, якими мають бути наші подальші дії з хворим», – пояснила в інтерв'ю «Чеському Радіо» лікарка з Росії, яка успішно склала апробацію, однак просила не вказувати її ім'я.
Спеціаліст, який навчався за кордоном, повинен спочатку подати заяву на визнання свого диплома чеським вишем. Якщо відповідь буде позитивною, то протягом півроку його роботу куруватиме досвідчений лікар. «Така людина може працювати лише в умовах проходження так званої "професійної практики", як це роблять студенти-медики на шостому курсі, під повним контролем кваліфікованого лікаря», – розповідає президент чеської Лікарської палати Мілан Кубик.
Після піврічної інтернатури претендент проходить письмові тести та складає усний іспит. Усі випробування проводяться чеською мовою. «Усний іспит приймає комісія, призначена МОЗ, до якої обов'язково має входити представник міністерства. Перше, з чого починають екзаменатори, – це так зване дослідження конкретного випадку; претендент повинен принести з собою п'ять таких прикладів. З них члени комісії зазвичай обирають один і ставлять по ньому запитання», – пояснює Антонін Маліна.
Як пояснює спеціаліст, під час такого тестування претендента намагаються розговорити, щоб за допомогою додаткових запитань визначити його рівень. Нерідко з'ясовується, що потенційний спеціаліст має недостатні для роботи в Чехії знання. У підсумку лише близько третини тих, хто готовий влитися в систему чеської охорони здоров'я, насправді отримує таку можливість.
Чи може чеська медицина за відсутності потрібної кількості лікарів розкидатися кадрами – хай і повністю відповідними всім вимогам МОЗ? Президент чеської Лікарської палати Мілан Кубик вважає, що порядок прийому спеціалістів з-за кордону має змінитися. «Нам потрібно наважитися – обрати сто осіб, виділити на це гроші, запросити претендентів до Чеської Республіки, забезпечити житлом», – вважає президент.
На думку Мілана Кубика, перший рік медики повинні займатися лише інтенсивним освоєнням чеської мови. Витрати на перебування в Чехії їм покривала б стипендія, що виділяється чеською стороною. З тими, хто освоїть мову, має сенс займатися підвищенням рівня кваліфікації, адже виростити спеціаліста «з нуля» набагато складніше, вважає Кубик. А якщо лікар до того двадцять років займався практикою, то теорію він міг призабути, однак його кваліфікацію можна довести до необхідної, вважає голова чеської Лікарської палати.
МОЗ уже змінило деякі правила проведення апробації, однак рівень складності залишиться тим самим, пояснює співробітниця прес-служби Рената Поволна. Усний іспит буде розділено на два дні, що дасть більше шансів кандидатам, а успішно складені тести будуть дійсні протягом 30 днів, пояснює Поволна.
Сьогодні в країні працює понад 3200 лікарів, які навчалися за кордоном, як у країнах ЄС, так і за його межами. Найчастіше такі медики мають дипломи, отримані в Словаччині, Україні, Росії, Польщі та Білорусі. За даними Лікарської палати, наразі в Чехії не вистачає близько 3000 лікарів.