Прийом у поліції у справах іноземців
– З 15 серпня 2017 року набувають чинності деякі зміни в законі «Про перебування іноземців на території Чеської Республіки». У чому полягають ці зміни, і кого вони стосуються?
– У першу чергу я хотів би зазначити, що більшість змін та поправок у законі «Про перебування іноземців» стосуються іноземців, які вже перебувають на території Чеської Республіки і перебувають під юрисдикцією МВС. Для іноземців, які приходять до консульських відділів наших посольств і подають заяву на візи або довгострокове проживання, у законі відбулося не так багато змін.
Однак кілька нововведень все ж має місце. У першу чергу, введено нові типи віз та довгострокового проживання – це шенгенські візи з метою сезонної роботи та дозвіл на довгострокове проживання для великих інвесторів, які планують зробити інвестиції на території Чеської Республіки.
– Якого саме типу маються на увазі сезонні роботи?
– Що стосується цього типу візи, ми ще чекаємо уточнень від інших міністерств, але це стосується іноземців-заявників, які мають намір приїхати до Чеської Республіки на строк не більше 90 днів протягом сезону. Наприклад, влітку допомагати на сільськогосподарських роботах – збирати яблука, груші, працювати в полі, тобто виконувати роботи саме даного типу.
– Чи можна трохи докладніше розповісти про умови подання на довгострокові візи з метою інвестицій у Чеській Республіці?
– Як я вже згадував, дане положення стосується великих інвесторів, які хочуть зробити значні інвестиції в Чеській Республіці. Тут є дві основні умови: сума потенційної інвестиції має становити не менше 75 мільйонів чеських крон (2,8 млн євро), а потенційний інвестор має забезпечити робочі місця щонайменше для 25 осіб. Якщо іноземець дотримується цих умов, решта документів майже такі ж, як і для інших типів віз – проживання, фінанси, довідка про несудимість. Тож даний тип зосереджений на великих інвесторів із серйозними намірами.
– Які ще зміни очікують заявників на візи в закордонних представництвах Чеської Республіки?
– Далі відбулися зміни, які зосереджені на практику наших консульств. Відтепер краще уточнюються правила подання заяв на візу, особиста присутність заявника, у випадку, коли приходить людина подати заяву на візу, але в її комплекті документів чогось не вистачає, їй роз'яснюють деталі. При проведенні співбесіди покращення полягають у тому, що якщо людина не володіє ні чеською, ні англійською мовою, і в неї немає перекладача, то тепер співбесіда може бути проведена співробітниками консульства російською мовою. Причому це стосується як довгострокових віз, так і довгострокового перебування, наприклад, у випадку навчання. Ось такі практичні моменти у візовій практиці приносять нові зміни в законі.
– Вводиться також новий тип довгострокового перебування, який називається «робоча карта переміщеного співробітника корпорації». Чи можна розповісти про це докладніше?
– Так, є такий новий тип перебування, але він дуже специфічний, там є дуже чіткі умови, і я боюся, що якби я став їх перераховувати, це було б незрозуміло. Я думаю, що таких випадків буде на практиці дуже мало. Тому я б рекомендував з даного питання порадитися зі співробітниками МВС або подивитися їхній сайт, де описана ця процедура і перераховані всі документи.
– Відповідно до нових змін з 15 серпня 2017 року скасовуються робочі карти для засновників юридичних осіб, які виконують у компаніях, засновниками або співзасновниками яких вони є, посадові обов'язки виконавчих директорів або інші функції. Прокоментуйте, будь ласка, це нововведення.
– Так, це дійсно так. Відповідно до поправок до закону, ці особи можуть подавати заяви не на робочу карту, а на довгострокову візу з метою підприємництва. Метою цієї зміни було запобігти випадкам зловживання, коли люди подавали заяву на видачу робочої карти, але потім робочою діяльністю не займалися. Тому з ініціативи МВС це положення уточнилося, і нині ці особи повинні подавати заяву на отримання довгострокової візи з метою підприємництва.
Ольга ВАСІНКЕВИЧ.
«Радіо Прага»