На роботу до Чехії зможе приїхати вдвічі більше українців
Як зазначає «Радіо Прага», наразі чеським підприємствам потрібно близько 320 тисяч додаткових працівників, і багато хто вже почав у пошуках робочої сили переносити виробництво в інші країни.
Окрім України, робочими місцями в Чехії цікавляться громадяни Сербії та Монголії. «Інтерес до трудових ресурсів з-за кордону зростає; минулого року роботодавці подали вдвічі більше заявок, а цього року попит буде ще вищим», – повідомив виданню Hospodářské noviny спікер Економічної палати Мірослав Диро.
Чеським підприємствам потрібні спеціалісти за такими спеціальностями як металообробка, оператори промислових установок, водії. З літа 2016 року в Чехії діє програма «Режим Україна», запроваджена з метою прискорити процес урегулювання формальностей для українців, зацікавлених у роботі на чеських підприємствах.
У цьому чеським фірмам сприяє Економічна палата та Промисловий союз. Така співпраця дозволяє усувати корупцію, за допомогою якої «добувалися» перші місця в черзі на подачу документів у посольстві. Разом із візою громадянин або громадянка України отримують робочу картку, за якою можуть легально працювати в країні до двох років.
Однак одночасно з прагненням чеських компаній поповнити дефіцит своїх кадрів зростає і термін очікування оформлення документів у посольстві. Наразі він становить близько трьох місяців.
Підвищення річної квоти для українців означає і необхідність суттєвого збільшення кількості держслужбовців, які займаються оформленням документів. Наразі представлено проект на введення в МВС 110 нових робочих місць, ще 7 – у МЗС, а 15 – в інспекції з праці.
Цього року на оформлення дозволів на роботу з бюджету було виділено 96 мільйонів крон, у 2020 році ці витрати зростуть ще на дев'ять мільйонів. Держава планує покрити ці витрати за рахунок підвищення вдвічі візового збору за прийом документів на робочу картку, розраховуючи зібрати таким чином 102 мільйони крон. Додаткові кошти дадуть податки, які платитимуть за своїх українських співробітників підприємства, та податкові відрахування самих робітників.
Введення нових правил залежить від того, чи буде прийнято поправку до закону про іноземців.