Чеські компанії готові прийняти на роботу 5000 українців
Як повідомляє «Радіо Прага», пропозиція щодо розширення проекту з привозу українських робітників нині проходить процедуру внесення поправок. Поки що даний проект, який стартував у листопаді 2015 року, стосувався лише спеціалістів з вищою освітою. Нині до нього будуть включені й люди з нижчою кваліфікацією.
«Приймати на роботу українців, по суті, вже стає необхідністю, оскільки без них багато фірм стануть банкрутувати, тому що будуть не в змозі виконувати замовлення. Є вже навіть перші сигнали, які говорять про те, що їм доведеться перенести виробництво в країни, де буде простіше знайти співробітників», – зазначає віце-президент Економічної палати Чеської Республіки Ірена Бартоньова Палкова.
За останніми доступними статистичними даними Управління з працевлаштування, наприкінці 2014 року в Чехії було працевлаштовано 35 тисяч українців з 65 тисяч іноземців, які прибули до Чехії з країн, що не входять до складу ЄС.
З опитування, проведеного Економічною палатою для видання MF DNES, випливає, що 37% компаній готові прийняти на роботу іноземців, які не розмовляють чеською мовою. У випадку українців це обмеження, завдяки культурній близькості, значно нижче. Незважаючи на те, що на чеських біржах праці зареєстровано понад 430 тисяч безробітних, фірмам практично ні з чого обирати.
Як на ділі функціонує урядовий проект під назвою «Спеціальні процедури для працівників з України»? Чеська фірма звертається до потенційних співробітників в Україні, наприклад, давши оголошення на спеціалізовані портали в Інтернеті. Потім проходить відбір. Чеські фірми домовляються з українськими компаніями, які забезпечують кілька раундів відеоінтерв'ю.
Поки що участь у проекті беруть 24 чеські фірми та 42 співробітники. Попит у чеських фірм є переважно на технічні спеціальності. Поки що, за повідомленням МЗС, було схвалено лише 15 прохань про видачу дозволів на роботу, отриманих від випускників вузів. Однак, чим далі, тим більший попит виникає на співробітників із середньою та нижчою кваліфікацією.
Згідно з дослідженням, проведеним Економічною палатою, в Чехії не вистачає від 25 до 30 тисяч співробітників технічних спеціальностей. Спільний проект МЗС, МВС та Міністерства промисловості і торгівлі Чеської Республіки, однак, поки що передбачає працевлаштування 5000 осіб.