Як повідомляє «Радіо Прага», три чверті зарубіжних працівників у 2016 році прибули з країн Європейського Союзу. З країн, що не входять до складу Євросоюзу, найбільше було працівників з України – 54 600 осіб.
«У збільшенні кількості іноземців як працівників значне місце займають громадяни ЄС/ЄЕЗ та Швейцарії. Найсильніше в цій групі у 2016 році та раніше протягом тривалого часу домінують громадяни Словаччини», – йдеться в повідомленні. На кінець 2016 року їх було офіційно працевлаштовано в Чеській Республіці 161 559 осіб.
Другу найбільш значущу групу працівників після словаків становлять українці. Також у Чехії офіційно працює 8290 осіб з Росії та 6565 з В'єтнаму.
29% іноземців працевлаштовано в обробній промисловості. Приблизно 16% іноземних громадян працює в адміністративному секторі та суміжних галузях. Троє з десяти працівників з-за кордону займаються допоміжною діяльністю та не мають кваліфікації, п'ята частина обслуговує пристрої та обладнання.
Наразі в Чехії рекордно низький рівень безробіття. Тим не менш, чеські компанії відчувають нестачу співробітників, а тому високий попит на працівників з-за кордону. Багато компаній скаржаться, що через нестачу співробітників змушені відмовлятися від замовлень. Президент Союзу промисловості та торгівлі Ярослав Ганак закликав уряд дозволити привозити до Чехії робочу силу з України, Монголії, Казахстану та В'єтнаму.
На думку профспілкових організацій, за неможливістю знайти працівників у Чехії стоять важкі умови праці та низькі заробітні плати.