Як повідомляє «Радіо Прага», про візу, що готується, яка не дає її власнику права на переселення і прив'язана лише до терміну дії трудового договору, повідомив у минулий понеділок під час зустрічі з представниками Служби зайнятості населення Чеської Республіки виконуючий обов'язки прем'єра Андрей Бабіш.
«На сьогоднішній день візи видаються терміном на 60, 90 днів. Річна віза допомогла б полегшити весь процес. Після закінчення трудового договору працівники поверталися б на батьківщину», – заявив прем'єр.
До спрощення режиму працевлаштування іноземців повторно закликають чеські фірми, які потребують додаткової робочої сили. «Ми відчуваємо гостру нестачу не лише робітників, операторів обладнання, водіїв, механіків, але й інженерів», – перераховує Томаш Коранда, директор будівельної компанії Hochtief.
Однак працевлаштовувати українців чеським фірмам дуже непросто, оскільки цей процес обумовлений цілим рядом вимог. По-перше, до пропонованої вакансії не повинен проявляти інтересу жоден з чехів, які бажають працевлаштуватися. Далі фірма зобов'язана подати документи, що підтверджують, що в ній працюють не менше десяти працівників, і довести, що вона дійсно займається бізнесом.
І не в останню чергу компанія зобов'язана сама знайти за кордоном відповідного кандидата на дану вакансію. «Якщо фірма вже перебуває в режимі «Україна», то їй доводиться чекати свого майбутнього працівника від шести до семи місяців», – говорить Тереза Гейлова, представниця Спілки промисловості та транспорту. Це, треба сказати, певний прогрес.
«Ще нещодавно термін оформлення становив дев'ять місяців. На момент приїзду працівника вже починався новий сезон будівельних робіт, тобто планувати щось таким чином було неможливо», – згадує Томаш Коранда, повторюючи при цьому, що процес працевлаштування українців треба спрощувати.
«Ми вже підвищили квоту на прийом працівників – з десяти до двадцяти тисяч осіб, причому цей захід стосується, перш за все, проекту «Україна»», – заявила в.о. міністра праці Ярослава Немцова (ANO).
Нагадаємо, що в Чехії найнижчий рівень безробіття з усіх країн Євросоюзу. У квітні поточного року в країні налічувалися 242 798 охочих працевлаштуватися, а вакантних місць було 267 107. За даними міністерства праці, в Чехії працюють на легальній основі 374 тисячі іноземців, 70 тисяч з яких – вихідці з України.