Лорд Тернер, представляючи доповідь, визнав, що британська система пенсійного забезпечення «стикається із серйозними проблемами». Це, передусім, збільшення тривалості життя та зростання витрат на пенсійне забезпечення. Зараз британські чоловіки виходять на пенсію з 65 років, жінки - з 60-ти. Кілька років тому було схвалено закон про збільшення з квітня 2020 року пенсійного віку для жінок також до 65 років. Комісія Тернера пропонує збільшувати цей вік до 66 років до 2030 року, до 67 років - до 2040, і, нарешті, до 68 років - до 2050 року.
Наразі пенсія британця складається з трьох складових: базової державної пенсії, що виплачується всім чоловікам і жінкам, які досягли пенсійного віку та здійснювали внески до фонду Національного страхування; надбавки від роботодавця, розрахованої на підставі трудового стажу та рівня доходу працівника; а також накопичень, зроблених через різні пенсійні фонди (за бажанням людини). Комісія констатувала, що від 10 до 12 млн британців працездатного віку наразі роблять недостатньо внесків і накопичень для прийнятного рівня пенсійного доходу в майбутньому.
Поряд із збільшенням пенсійного віку комісія запропонувала збільшити базову державну пенсію, а також створити спеціальну національну схему пенсійних накопичень, учасниками якої стане більшість британців.
Уряд Сполученого Королівства повністю підтримав доповідь Комісії з питань пенсій. Новий міністр праці та пенсій Великобританії Джон Хаттон, виступаючи в парламенті, зазначив, що країні «необхідна система пенсійного забезпечення 21-го століття». «В результаті досягнень науки, технологій та охорони здоров'я тривалість життя зростає, - констатував він. – На одного пенсіонера зараз припадає лише двоє працюючих порівняно з десятьма працівниками сто років тому. Наші діти житимуть в середньому ще по 24 роки після виходу на пенсію, тоді як раніше люди жили лише 11 років», - навів він статистичні дані. Все це, за словами міністра, свідчить про необхідність докорінно реформувати пенсійну систему, підвищувати відрахування та збільшувати пенсійний вік.