Бизнесмены часто ошибочно полагают, что главным для ведения бизнеса является наличие капитала и бизнес-идеи. «К сожалению, даже имея прекрасную идею и средства для ее реализации, многие прогорают в первые же месяцы», – рассказывает адвокат юридической компании Альва Прайвеси, которая предоставляет бизнесу в Киеве услуги абонентского юридического обслуживания https://alvaprivacy.ua/ua/poslugi/business/yuridichnij-suprovid.
Ошибки в начале ведения бизнеса
В чем же основные ошибки? Давайте разберемся:
Неудачный выбор формы предпринимательской деятельности. У бизнесмена есть два основных варианта: зарегистрироваться в качестве юридического лица или оформиться как физическое лицо-предприниматель. Каждый из вариантов в Украине имеет преимущества и недостатки. Неправильный выбор без учета специфики бизнеса может привести к негативным последствиям.
Некорректное оформление уставной документации и определение вида деятельности. Что может быть проще, чем скачать типовой устав из Интернета и что-то поменять в нем? В этом и проблема: после корректировок то тут, то там всплывают ошибки и неточности, которые приводят к отказу в регистрации. Кроме того, неправильное определение вида деятельности может стать основанием претензий фискальной службы на основании получения дохода от неопределенной деятельности.
Ведение бизнеса без лицензии. Далеко не все бизнесмены вспоминают, что некоторые виды деятельности предусматривают обязательное наличие лицензии, например, посредничество в трудоустройстве за границей. Естественно, что еще не успев начать работу, бизнесмен будет оштрафован на крупную сумму.
Невнимательность к документообороту. Каким бы безграничным ни было доверие к контрагентам, все равно отношения с ними необходимо оформлять документально. И даже не потому, что в один прекрасный момент контрагент может просто не выполнить свои обязательства, а потому что любые платежи, которые поступят от него без соответствующего оформления, могут быть признаны незаконными. Если вы не оформили получение денег – то это НЕ ваши деньги.
Неоформленные или оформленные ненадлежащим образом сотрудники. Штраф в 125000 грн. – этим все сказано. Такие санкции могут погубить любого начинающего – бизнесмена, который решил воспользоваться наемным трудом без надлежащего оформления. При этом часто не имеет значения, всегда ли сотрудник работает в офисе без оформления или это какой-то фрилансер, который приходит-уходит и с которым не оформлен договор.
Эти, а также множество других ошибок, способны привести к краху лучшие бизнес-идеи, подкрепленные большим капиталом. Поэтому важной частью ведения бизнеса в Украине является профессиональное, комплексное и своевременное юридическое обслуживание бизнеса.
По материалам: юридическая компания ALVA PRIVACY г. Киев.
PR