В Польше становится все больше украинских работников с высшим образованием, которые ищут нефизическую работу
Он подчеркнул, что этот портал – это виртуальное управление труда, а не агентство занятости. «Даем возможность гражданам Украины, которые ищут работу в Польше, показать себя. Они могут рассказать о своих достижениях в профессиональной жизни. На данный момент имеем уже 2,5 тыс. зарегистрированных работников в разных сферах», – сообщил он.
Даниель Дзевит обратил внимание, что на портале, доступном на польском и украинском языках, можно найти также советы и публикации о польском рынке труда. «Пишем, чтобы работники с востока были внимательны, чтобы не позволили обмануть себя, то есть мы пишем на тему юридических вопросов», – сказал он.
По мнению основателя портала, в Польшу все чаще приезжают из Украины работники с высшим образованием, которые ищут нефизическую и умственную работу. «Есть экономисты, финансисты, программисты, лица, которые работали в сетях магазинов и управляли ими. Есть также работники сферы управления недвижимостью. Есть даже ученые», – отметил он.
Дзевит напомнил, что на странице pracadlaukrainy.pl свои предложения могут разместить также работодатели. Он отметил, что эти объявления достоверны. «Работодатель должен зарегистрироваться. То есть это не может быть кто-то, кто ищет дешевой рабочей силы, кто-то без имени. Должен указать свои данные», – объясняет он.
По мнению Даниеля Дзевита, в Польше постоянно очень нужны работники из Украины. «Меня постоянно спрашивают о 15 швеях, о работнике на бойню животных, в строительную отрасль, садоводство», – перечислил он. По его словам, работники с Востока могут заполнить некоторые пробелы на польском рынке труда. «Могут быть поддержкой, но всех проблем они не решат», – считает Дзевит.
Он также обратил внимание, что нередко работники с Востока работают в Польше «на черную» (нелегально). «Они подписывают трудовые договоры на польском языке, а должны и на польском, и на украинском языках. На самом деле часто не знают, что подписывают. Тогда звонят к нам с просьбой о помощи», – сказал он.
На вопрос о том, наблюдаются ли негативные последствия в связи с приездом работников с Востока, он ответил, что «негативным является то, что так много поляков выехали из страны и поэтому на польском рынке труда образовался большой дефицит рабочих рук».
Напомним, что с недавнего времени работники из Украины могут быть трудоустроены в Польше в соответствии с так называемой «упрощенной процедурой». Упрощенная процедура, другое ее название – «процедура на основании заявления», позволяет гражданину одной из 6 государств (Армения, Беларусь, Грузия, Молдова, Россия и Украина) работать в Польше в течение 6 месяцев в течение каждых последовательных 12 месяцев без необходимости получения разрешения на трудоустройство.
Воспользоваться упрощенной процедурой можно при условии, если в повятовом центре занятости будет зарегистрировано заявление о намерении поручить выполнение работы иностранцу, а также при условии наличия у иностранца документа, подтверждающего его статус пребывания в Республике Польша, который может предоставлять право на выполнение работы на территории Польши.
Принимая во внимание минимальное количество формальных требований и небольшие затраты (регистрация заявления является бесплатной), данная процедура является очень популярной в Польше как среди работодателей, так и среди иностранцев, которые принимаются на работу.